2020最新的临时工劳动的合同范本.pdf

最新的临时工劳动的合同范本 最新的临时工劳动的合同范本 　　 【最新临时工劳动合同范本一】　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等 协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　 甲方聘用乙方在 甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。　　二、乙方工作内 容(需填写)　　三、甲方的权利与义务　　(一)负责乙方的日常人事管理;　　(二)负责支付 乙方工资，每日元。　　(三)其它;　　四、乙方的权利与义务　　(一)接受甲方的管理，并 按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;　　 (二)享受合同规定的工资待遇;　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;　　(四)其 他　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同， 须提前 30 天以书面形式通知：　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;　　2. 方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;　　3.患病或非因工负伤 按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;　　 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制 度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;　　 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;　　3.无理取闹、打架斗殴、 恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情 节严重的;　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;　　6.伪 造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;　　7.被开除、劳教、判刑、依 法追究刑事责任的;　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。　　(三)乙方有下列情况之一， 甲方不得与乙方解除合同：　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;　　2.因工 负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;　　3.实行计划生育女职工在孕 期、产期及规定哺乳期内的;　　4.符合国家规定其它条件的。　　对上述人员，可根据业务 发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。　　( 四)合同期内，乙方要求违约解除合同的， 应提前 30 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　(五)有 下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1. 甲方未按规定支付劳动报酬的;　　 2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　(六)有下列情况之一，本合同自行终 止：　　1.合同期限届满;　　2.合同期内乙方死亡;　　3. 乙方按国家规定应征入伍的;　　 4.法律、法规规定的其它情况。　　六、违反合同的责任和争议解决　　合同一经签订具有 法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除 合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。　　 七、其他　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份， 、乙双方各执一份。　　 甲方 (盖章)乙方(签名)　　年月日年月日　　 【最新临时工劳动合同范本二】　　 甲方(聘用单位) 名称：________________　　法定代表人：__________________________　　所有制性质： __________________________　　主管部门：____________________________　　地址： ________________________________　　乙方(受聘人员)姓名：________________　　性别： ________________________________　　民族：________________________________　　出 生年月：____________________________ 　　参加工作年月：________________________　　 学历：________________________________　　何时毕业于何校何专业：________________　　 何时获何专业技术职务任职资格：________　　何时获何技工等级任职资格：____________　　 居民身份证号码：______________________　　住址：__________________