领导办法与艺术课件.pptx

领导方法与艺术一、领导方法（一）领导方法的含义和特征 1、领导方法的含义 领导方法，是指在领导主体的领导活动中，为实现一定的目标所运用的各种手段、办法和程序的总和。它是领导主体的思想方法和工作方法的具体运用，是领导者尽其职能的行为方式。 2、领导方法的特征 ① 领导方法目的的服务性 领导方法是和领导目的(目标)相对应的概念。上面我们把达到领导目的的手段(或途径)称为领导方法，这样就内在地规定了领导方法具有明确的目的服务性特点。目的决定手段，手段是从属于、服务于目的的。 ②领导方法的客观真理性 领导方法是领导者在领导工作中普遍运用的，不存在无领导方法的领导工作。领导方法虽然是领导主体制定和使用的。具有主观性，但它不是随意制定的。是受客体制约的。 ③领导方法的多层次性 领导工作是一个极为复杂的系统，与此相适应的领导方法也是一个系统体系，大概可分三个层次： 一是反映领导工作具体规律的具体领导方法，一般偏重于方式、技术，它是基本领导方法的体现，是外在层次； 二是反映领导工作一般规律的基本领导方法，渗透在具体领导方法中； 三是关于认识世界、改造世界的根本方法的学说和理论的方法论，它是从具体方法和基本方法中抽象出来的理论体系，居于方法体系的核心地位，制约着基本方法和具体方法。 ④领导方法的动态变异性 领导方法是客观的，客观事物是不断变化的，因而反映客观事物的领导方法也是经常变化发展的。 ⑤领导方法的具体相关性 客观真理是具体的，任何的领导方法也是具体的，因此是相对的，有限的，“包治百病”的领导方法是不存在的。 3、 掌握和应用领导方法的重要性 ▲领导方法是有效地完成任务的“桥”或“船” ▲在社会主义现代化建设的新的历史时期，领导方法具有更为重要的意义 （二）方法论原则和基本的领导方法 1、什么是方法论 方法论这一概念，人们通常使用的意义有两种： 一是最普遍意义的方法论，即哲学方法论，是关于认识世界、改造世界的根本方法的学说。这里专指辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，这是最根本的方法。 二是一般意义的科学方法论，它是从具体的自然科学、社会科学学科中总结概括出来的，既具有较高的概括程度和较广的适用范围，又包含着丰富的哲学内容，比如系统论方法、控制论方法、信息论方法，等等。 2、马克思主义哲学的方法论原则和基本的领导方法 (1) 实事求是的方法论原则和基本的领导方法 ① 实事求是方法论原则的基本内容。 实事求是的思想路线主要包含着以下几方面的内容： ▲实事求是前提是承认外界事物的客观存在性，即从实际出发； ▲实事求是的核心，在于从“实事”中求出“是”，即认识事物发展的客观规律； ▲实事求是的基本方法是调查研究； ▲实事求是的目的，在于用“求”出来的“是”去指导实践，更有效地改造世界。 ② 坚持和运用实事求是的基本方法。要做到： ▲坚持一切从实际出发，切忌主观主义。真正做到按照事物的本来面目认识客观事物。 ▲正确发挥主观能动性，努力从“实事”中“求是”。 ▲坚持用实践来检验和发展真理。我们从“实事”出发，“求”得的认识是“是”还是“非”，只有通过实践检验才能判定。 (2) 群众路线的方法论原则和基本的领导方法 1）对毛泽东同志“从群众中来，到群众中去”的理解 毛泽东同志科学地把群众路线的基本内容归纳为两句话：“从群众中来，到群众中去”。 第一句是说，按照群众的觉悟和经验，按照实际可能和条件，去制定方针和方法。 第二句话是说，把已经制定的政策和方法，向群众宣传解释，从而变为群众的自觉行动，并通过实践来检验领导机关决定的政策与办法的可行性程度。 至此，我们党的群众路线方法已具有成熟的理论形态，并成为全党的一项基本的领导方法、工作方法。 2）正确运用群众路线的方法论原则。 执行群众路线有两种主要方法： ▲一般号召和个别指导相结合的方法。它是指在实施领导过程中，将一般的普遍号召和个别的具体指导相结合的一种领导方法。 ▲领导骨干和广大群众相结合的方法。它是指领导骨干和广大群众相结合，即如何处理领导者和被领导者之间关系的领导方法。 (3) 对立统一的方法论原则和基本的领导方法 l）具体问题具体分析，“一把钥匙开一把锁”。 2）全面地看问题，学会抓关键和“弹钢琴”的领导方法。 3）创造条件做好矛盾的转化工作。3、现代科学方法在领导活动中的应用 (1)系统论方法 1）系统论的含义 所谓系统，是指由若干要素按一定结构方式结合成的具有特定功能的统一整体。 2）系统论在领导活动中的运用 从领导活动的一定目的性和功能优化的控制要求出发，按照事物的系统性把对象放在系统形式中加以考察，这就是系统方法。这种系统方法要求从事物的系统性出发，始终着眼从总体与部分(要素)、部分与部分、整体与外部环境之间的相互联系、相互制约的关系中把握对象。 3）在领导活动中应用系统方法时，要遵