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最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021) 简答题
简述国家和政府促进劳动就业的职责。
答:国家和政府促进劳动就业的职责有:
(1) 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。(2分)
(2) 政府要采取各种措施,发展多种类型的职业介绍机构,为劳动者提供就业服务。(2分)
(3) 国家保障劳动者平等就业的权利。(2分)
(4) 国家采取各种措施,发展职业教育,提高劳动者的素质,增强劳动者的就业能力。(2分)
简述工会在劳动法监督检查方而的权利有哪些。
答:工会在进行劳动法律监督时的主要权利有:
⑴知情权。(1分)
(2) 独立调查权。(1分)
(3) 要求、建议权。(1分)要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规,侵犯职工权益的行为进
行处罚。(1分)
(4) 建议组织职工撤离危险现场权。(1分)
(5) 参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权。(1分)
(6) 支持举报控告权。(1分)
(7) 舆论监督权。(1分)
简述劳动法社会监督的主要的特点和分类。
答:在劳动法监督体系中,社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点是:(1)监督
主体具有分散性和广泛性,任何组织和个人都有权对劳动法的执行情况进行监督检go (3分)
(2)监督方式兼具特定性,即社会监督的方式一般限于举报和投诉。(2分)
根据监督主体的不同,社会监督一般包括以下几种:
(1) 普通群众的监督。(1分)
(2) 群众组织的监督。(1分)
(3) 报刊等传媒监督。(1分)
简述医疗保险的特点。
答:医疗保险具有以下特点:
(1) 这种保险形式与其他保险形式之间的交叉性较大。其他保险形式中,也都包含着对发生疾病的医
疗费补偿和疾病津贴的内容。(3分)
(2) 医疗保险具有一种补充保险的特点。其他保险形式所不能涵盖的风险,只能通过医疗保险实现保 障。(3分)
医疗保险的范围是整个社会公民,不限于单位职工,不限于城市居民。(2分)
简述女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的意义。
答:对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护,其重要意义在于:
体现了社会的进步和发展。社会进步与发展,以社会公平、人的权利充分得以实现为重要标志。 (2分)
有利于保护特殊群体的合法权益。女职工、未成年工和残疾劳动者是一国劳动者的重要组成部分, 他们不仅具有一般劳动者的就业需求,还有自身的特殊需要。(2分)
有利于提高劳动生产率。无论对女职工、未成年工的特殊保护,还是对残疾劳动者的特殊保护, 都有利于提高人口质量和劳动者素质,而人口质量和劳动者素质的提高,又为提高劳动生产率创造了条件。
(2分)
有利于促进民族的兴旺发达。一个民族的兴旺发达,首先取决于该民族人口的兴旺发达。(2分)
简述我国对烈士、因公牺牲军人、病故军人、现役军人家属的优待表现在哪几方而?
答:我国对烈士、因公牺牲军人、病故军人、现役军人家属的优待主要有:
服役优待。(2分)
烈士、因公牺牲军人、病故军人的子女、兄弟姐妹,本人自愿应征并且符合征兵条件的,优先批准服 现役。
随军及就业安置优待。(2分)
子女人学优待。(2分)
烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇和住房的优先、优惠待遇。
确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?
答:根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素;
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2分)
社会平均工资水平;(2分)
劳动生产率;(1分)
就业状况,(1分)
地区之间经济发展水平的差异。(2分)
简述社会救助的原则。
答:社会救助的原则有:
反贫困原则。社会救助的目的,就是在较短的时期内消灭绝对贫困现象,并且最大限度减少相对 贫困。(3分)
生存权原则。生存权是基本的人权。(3分)
积极救助原则。(2分)
简述劳动法与民法的区别。
答:劳动法与民法的区别:
两者的调整对象不同。民法是调整财产关系以及与财产关系有密切联系的人身关系;劳动法虽然 有一部分也涉及财产关系和人身关系,但这些关系是基于双方主体的劳动关系而产生的。(3分)
两者的主体不同。民事法律关系主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人;劳动 法的一方必须是劳动者,另一方为用人单位。(3分)
两者调整的原则不完全相同。民法以双方平等主体等价有偿为原则;劳动法除一般性双方平等原 则外,对某些主体还有特殊保护原则。(2分).
简述我国社会保障法基本原则有哪些。
答:我国社会保障法的基本原则有:
普遍性原则。(2分)
社会保障水平与经济发展水平相适应的原则。(2分)
兼顾公平和效率的原则。(2分)
社会化原则。(2分)
简述劳动法社会监督的主要的特点和分类。
答:在劳动法监督体系中,社会监督是对行
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