2020年员工培训方案.docxVIP

2020年员工培训方案 为促进职工想想素质，提高业务操作技能水平，结合单位实际，特制定本方案。一、培训目的通过培训方式，让本单位职工掌握一定的运行管理方面的电气、机械基础知识、安全消防知识、事故应急处理；掌握本单位管辖范围等设施设备的基本情况并能正确操作运用；更深入的了解机组运行操作规程、闸门启闭操作规程和基础知识、自动化系统运行操作方法；熟悉预案内容、岗位职责、期间请假流程和值班制度，提高职工的组织协调能力，从而有效对管辖设施设务的在启用时能正常运转，确保安全，发挥效益。二、培训目标1、按照2020年度预案要求参训人员能基本了解本单位管辖范围内的设施设备的基本情况；能基本掌握设备正确的开关机步骤并能进行独立操作。2、了解机械设备的基本情况；懂得应用基本的安全消防消防器材；了解基本的突发事件、应急事件处置流程并能有效的处置。三、培训时间及地点1、时间：从5月7日～5月27日2、地点：管辖范围内的设施四、参加培训人员所有人员。五、培训内容及实施安排1、《运行基础知识》2、运行操作规程、闸启闭操作规程；3、自动化系统运行操作方法。六、考核方法本单位定于3月25日至29日进行培训考核。成立考核小组，成员：所长、各值班机长。考核形式分两部分：一是理论考核；二是采取现场提问和实操演练相结合进行。1、理论考核范围：运行基础知