交通局以人为本推动文明创建工作规范年活动.docxVIP

20XX年交通局以人为本推动文明创建工作 规范年活动 作为交通系统的一个重要窗口单位， 我所大力响应精神文明建设的号 召，坚持以人为本，紧紧围绕加强依法执政能力建设，求真务实，开 拓创新，不断强化运政稽查工作和队伍建设， 以建设标准化运管所为 起点，以规范执法演绎着文明、建设着文明、传播着文明。 一是加强教育学习，促进自身队伍建设。增强“爱国、爱岗、敬业、 奉献”意识，提高政治修养，提高员工的业务水平。为塑造一支素质 过硬、作风过硬、 服务过硬的运政队伍，我们通过党员先进性教育活 动和深入学习实践科学发展观试点活动，深入开展了培训执法人员， 工作人员岗位育人的系统工程。 提高员工的综合素质， 全面打造学习 型、务实型、服务型的队伍 二是完善组织，加强领导。 该运管所高度重视精神文明建设，始终把 创建活动放在重要的地位， 将创建活动作为文明优质服务的重要目标 和主要课题。组织领导上， 成立了分管所长为组长，各科室负责人为 成员的创建工作领导小组， 制定了创建责任制， 并按照各自职能负责 创建工作的开展， 把创建工作层层落实下去， 从组织上制度上保证对 创建工作的领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成了齐 抓共管，全员参与的工作机制。 三是建立健全各项规章制度，优化发展环境。加强制度建设，提供根 本保障。我们始终按照 抓管理、打基础、抓服务、创文明 的指导思 想，坚持以人为本的管理方式， 重视制度建设， 结合有计划、有考核、 有总结的工作机制， 规范内部管理。 同时为了保证各项规章制度的有 效落实，建立了相应的组织检查监督体系， 通过考核激励机制的建立， 促进了各项工作的顺利开展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四是严格执法、强化诚信意识，提高服务水平。运管所是行政执法单 位，更是面向群众、展示交通运管形象的窗口单位。该所在促进三大 文明建设的高度，站在优化发展环境的高度，在工作中讲诚信、讲文 明、讲服务。摒弃落后的旧模式、旧办法、旧思维，从考虑广大运输 户和人民群众的利益出发， 从体现服务宗旨出发。 执法工作中除做到 “三个合法”外还为广大运输户排忧解难， 使一辆辆稽查车成为一个 个流动的文明服务站。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠