人民医院工会工作经验汇报材料.docxVIP

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人民医院工会工作经验汇报材料 近年来,在市总工会、卫生局工会和医院党委的 正确领导和亲切关怀下,我院紧紧围绕“强化自身, 突出维护,服务大局,有为有位”的工作思路,扎实 工作,大胆创新,形成了以“围绕中心抓服务,突出 重点抓维护,深化改革抓参与,强化自身抓建制”为 形式的医院工会工作的新局面,使我院工会工作焕发 出了勃勃生机。 一、工会组织健全规范,工作开展有序到位 XX市人民医院工会现有会员1117人,占职工总 数的100%工会主席由职代会选举产生,工会委员及 职工代表按期换届产生。院工会设有专职工作人员两 名,依法独立自主地开展工作,同时院工会设有工会 委员会、工会财务工作委员会、工会经费审查委员会、 女工工作委员会、计划生育工作委员会、劳动争议调 解委员会、劳动法律监督组织及63个工会小组。为将 工会工作做到实处、做到细处,进一步发挥工会“职 工之家”的职能,发挥工会委员的专长,院工会又将 工会委员分为文体小组、生活小组、福利小组等多个 小组,各组之间分工明确,各司其职,各负其责,同 时又相互团结、相互配合,由工会主席协调统一管理, 有力地保障了工会各项工作的开展。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、坚持职代会制度,推动民主管理建设步伐 职工代表大会制度和会员代表大会制度已成为我 院实行民主管理的基本形式和职工行使民主管理权力 的机构。XX至XX六年间,召开职代会7次,会议审 议并通过了 XX市人民医院十二五规划、XX市人民医 院奖金分配方案,审议并通过了各年度医院工作报告、 医院财务工作报告以及医院接待费使用情况报告。审 议并通过年度工会工作报告、工会财务工作报告、工 会财务经费审查报告。民主选举完成了工会委员会委 员的换届选举工作。七次职代会共收到职工提案 357该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 条,作为有效提案271条,这些提案涉及医院管理建 设、科室发展、人才培养、后勤管理、职工利益等多 方面的问题,其中多数提案及时得到解决、落实,做 到了事事有着落,件件有回音,强化了职工的主人翁 意识,践行了职工民主参与、民主管理的职能。召开 职称聘任专题职代会,拟定了《XX市人民医院专业技 术岗位聘任工作实施方案》及《XX市人民医院专业技 术岗位聘任评分细则》。在职代会上还签订了《XX市 人民医院集体合同》和《XX市人民医院女职工权益保 护专项集体合同》。同时,职代会对院领导进行民主 测评,有效地发挥了民主管理、民主监督的作用。职 代会期间,各位职工代表认真履行代表职权,听取和 审议各项工作报告,为医院的稳定繁荣、改革发展建 言献策。职代会闭会期间,院工会积极履行职能,为 充分调动职工的积极性和创造性,为提升医院民主办 院、民主管理的氛围,为进一步落实好职工民主决策、 民主管理、民主监督的权利发挥着积极的作用。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、深化院务公开工作,打造精品阳光院务 多年来,我院的院务公开工作在上级有关部门的 关怀指导下,紧紧围绕医院改革、建设和发展大局, 积极稳妥、扎实有效地大力推进。全院上下思想统一, 认识到位,医院各相关部门各司其职,密切联系,相 互配合,形成了院务公开的良好氛围,并使院务公开 工作常规化、规范化、制度化。XX年8月,在自治区 召开的第一届卫生系统工会工作会议上,我院院务公 开在会议上做了交流发言。XX年12月被自治区院务 公开领导小组评为“院务公开先进单位”。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 在等级医院创建过程中,为使院务公开工作进一 步符合三级医院的要求,院工会调整了院务公开的工 作重心,将深化内部公开工作作为工作的切入点,从 重点、难点、敏感问题入手,对《XX市人民医院院务 公开目录》中的六种类型37项内容进行分解,逐条逐 项落实到责任科室并责任到人,同时与质控工作、目 标考核工作相挂钩,定期检查考核,促进了内部阳光 院务的进一步开展。在强化院务公开监督方面,除了 加强日常监督、常规监督外,将工作重点放在了内部 职工、病人及社会监督员问卷调查表的发放、反馈、 整改上,将一年一次改为一年两次,同时对调查表反 映出来的问题以及院务公开的薄弱环节进行了公示、 排名,并要求相关科室认真分析整改,促进了阳光院 务的进一步深化。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 XX年9月,我院的院务公开工作在全市厂务公开 民主管理工作经验交流会议上与全市同仁做了经验交 流,并受到大会的好评。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四、建立和谐劳动关系,维护职工合法权利 近年来,为适应新时期劳动关系的新变化,医院 和工会依据相关的法律法规,逐步建立起一系列协调 劳动关系的制度,如《联席会议制度》、《劳动合同 制度》、《集体合同制度

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