关于交通安全事故感想.docx

关于交通安全事故感想 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。 您的努力学习是为了更美好的未来！ 交通安全事故感想 1月3号上午xxx驾驶xxx车由银湖开往凤凰当行驶至 xxx时, 车速过快，〈〈估计在60码左右，刹车拖印23米，违反了车队的规定： 辅道行驶不得超过35码。＞，没有及时观察，分析路边的行人动态， 以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路段， 终于车头与路边闯出的赶 车行人董某相撞造成的伤人事故，〈〈已知伤者3-11节肋骨断裂，其余 伤情还要进一步观察》经损较大。 运用系统工程观点方法分析可知，每一次事故发生都取决于一些 基本的因素即；人〈〈人的失误和不安全行为 ＞，物〈〈物的不安全状态》， 管理〈〈管理的漏洞和欠缺》环境〈〈复杂多变的道路环境，气候等不良 环境》四个要素。轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物 的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就 会造成事故，可以认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引起事 故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的间接原因。 我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位，没有加强对 竹子林----白石洲事故多发地点的监控管理，没有对入职不久的新员 工进行安全知识，安全技能，安全态度的加强教育和培训。司机彭香 蓉的不安全行为，思想麻痹大意，安全意识差，存侥幸心理行车， 1 没有时刻牢记’安全第一，预防为主’的安全生产方针， 2不遵守公 司的规章制度和安全行车指引 我们要在这次事故中分析原因，吸 取教训，总结经验。确保以后的安全生产工作顺利进行。首先车队应 该为员工创造良好的行为环境和工作环境， 关心员工生活，融洽和谐 的工作氛围。使员工有集体凝聚力，团队合作精神。实行有效的谈话 机制，关怀员工，充分观察和了解每一个员工的素质；思想；安全心理 特征；性格特点；行为动态；工作绩效。发现员工的长处加以鼓励，增 加员工的工作信心。加强对员工安全知识；文化素质和安全技能；安全 态度的培训和教育。加强对员工不安全行为的监督管理， 主要方法有 “心理调适法；激励措施；纪律措施；组织管理措施；行为抽样法”等。 对这次事故依据“四不放过”原则进行处理， 车队提出整改措施，加 强对车队危险路段的路查路控力度。我们司机要把这次事故当作是发 生在白己身上一样去体会，不要有“别人开车会出事，不关我的事， 我开车保证不会出事”的侥幸心理。事故存在偶然性也存在必然性， 为了预防事故发生，因此我们要努力学习，提高安全知识水平，安全 素质和技能，端正安全态度。严格遵守公司的各项规章制度，出车前 做好“三检”工作，防止病车上路，行车中牢记线路的安全行车指引。 不违章超车，不开快车，不开赌气车等不安全行为，时刻保持正确规 范操作，减少失误和不安全的行为。要调整好心态，以平常心对待工 作，改变不良的生活习惯，以饱满的精神状态进入每一天的工作，提 高安全意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”安全生产方针。在行 车中无论碰到什么紧急情况都有心理准备， 关键时刻不慌张，规范操 作，正确处理突发事件，防止事故发生。我们要把集体利益放在首位， 不计较个人利益，有高度的工作责任心，强烈的安全责任心，做到人 人关心安全，时时注意安全，事事想到安全。 我们的行车道路环境，社会环境和气候环境等因素不是我们个体 所能改变的，我们只有适应环境，融于其中才不会和环境发生冲突， 才会尽可能减少事故发生。车队加强安全制度管理，加强对重点路段 的路查路控，加强对员工的安全知识教育，安全技能 和安全态度提 高，消除司机的不安全行为，建立完善的预防型安全管理体制。我想 安全事故是可以预防和控制的。 关于交通事故心得体会范文 交通安全关乎生命，生命没有彩排。车祸，让许许多多温暖的家 庭支离破碎，让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬 即逝，许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。 在安全生产领域，有这样一个定律：每一起事故的背后，都有 9 次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。 遗憾的是，一些学校根本不重视学生的安全管理， 对学生的安全 隐患漠然视之。他们感兴趣的是学生的成绩，只要升学率上去了，学 生的安全则可以疏于管理，甚至放任不管。 一些学校正是抱有这样的侥幸心理，才没有将学生的安全管理放 在心上，任凭事故隐患长期存在甚至由小变大、积少成多，最终造成 难以挽回的恶果。就此次踩踏事故而言，如果阿克苏第五学校高度平 时重视学生的安全管理，加强学生安全应急的演练，这次踩踏事故或 许就能避免。 退一步讲，既使细心的老师们平时在课堂上提醒一下课间和放学 的秩序，并进行有序的疏导，这次车祸事故还会发生吗 ？ 交通事故心得体会范文 4月30日下午14: