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如何提高员工积极性？ Q职—微信招聘专家 概述概述 •• 提高员工积极性提高员工积极性，有助于员工之间有助于员工之间、上下上下 级领导之间的相互协作，从而提高企业的 经济效益。从激励的角度出发，所谓提高 员工积极性员工积极性，其实就是制定其实就是制定一系列的计划系列的计划、 设置一定的环境，让员工内部的心理和思 想发生变化的过程。使员工产生企业所预 期的行为反应期的行为反应，，正确正确、、高效高效、、持续地达到持续地达到 组织预定的目标。 提高员工积极性五大原则提高员工积极性五大原则 • 实事求是原则实事求是原则。 • 适时适度原则。 • 公平合理原则。 • 有益性原则。 • 物质激励和精神激励相结合的原则。 提高员工积极性原则提高员工积极性原则一：：实事求是原则实事求是原则 • 企业提高员工积极性的过程企业提高员工积极性的过程，就是根据客观实就是根据客观实 际需要，施以相应刺激和鼓励，从而调动员工的积 极性极性，，达到激励的效果达到激励的效果。。这要求企业人力资源部门这要求企业人力资源部门 坚持实事求是的