某某公司绩效考核咨询项目方案书.pptx

;目录;项目背景;项目目标;项目流程;项目内容;工作分析;工作分析流程;工作分析流程;;;工作分析流程;工作分析流程;工作分析流程;工作分析流程;组织架构调整;;唐纳利模型的运用;组织架构调整流程; 目的：建立衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统，以此揭示员工工作的有效性及其未来工作的潜能，有助于更好的进行员工管理和配置。 方法：平衡记分卡、3600绩效考核、目标管理（management-by-objectives,MBO）导向绩效管理等 ;平衡計分卡特色;平衡计分卡的主要功能;平衡计分卡的主要功能;3600绩效考核特色;3600绩效考核的主要功能;;目标管理导向（MBO）绩效管理的特色;MBO导向绩效管理的主要功能;;绩效管理体系建立流程;项目组织结构;项目的风险管理;项目的风险管理;项目成员;谢 谢！;人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁又曾看见我后退一步。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 每一种创伤，都是一种成熟。。20:05:4920:05:4920:055/11/2020 8:05:49 PM 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。。五月-2020:05:4920:05May-2011-May-20 安全是最大的节约，事故是最大的浪费。。20:05:4920:05:4920:05Monday, May 11, 2020 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。。五月-20五月-2020:05:4920:05:49May 11, 2020 惟愿：现世安稳，岁月静好。。2020-05-118:05 下午五月-20五月-20 事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。不要等待机会，而要创造机会。。11 五月 20208:05:49 下午20:05:49五月-20 不要因为希望去坚持，要坚持的看到希望。。五月 208:05 下午五月-2020:05May 11, 2020 勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。。2020-05-11 20:05:4920:05:4911 May 2020 坚持是一种智慧，固执是一种死板。。8:05:49 下午8:05 下午20:05:49五月-20 这天工作不发奋，明天发奋找工作。五月-20五月-2020:0520:05:4920:05:49May-20 人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。—汉·司马迁《史记》。2020-05-11 20:05:49Monday, May 11, 2020 改变自己会痛苦，但不改变自己会吃苦。。五月-202020-05-11 20:05:49五月-20