- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人才工作专项资金使用管理制度
第一章总则
第一条为深入实施县委、县政府《关于大力实施人才 强县战略的决定》,培养和造就一支适应我县经济社会发展 需求的高素质人才队伍,设立青田县人才工作专项资金。为 保证该项资金科学、合理、有效地使用,特制定本办法。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第二条本办法所指的人才工作专项资金是经县委人才 工作领导小组研究决定,由县委人才工作领导小组办公室牵 头,县委组织部负责组织实施的人才工作和人才队伍建设相 关经费。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第三条县人才办在县委人才工作领导小组的领导下, 负责人才工作专项资金的综合管理。
第二章资金与使用范围
第四条 人才工作专项资金的主要:
财政筹集拨款;
企事业单位、社会团体和个人捐赠;
其他合法方式筹集的资金。
第五条 人才工作专项资金的使用范围
人才培养经费:指党政高级人才、高层次专业技术人才、 紧缺急需人才和其他高层次人才的培养、培训、继续教育等 相关经费。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
人才及智力引进经费:指高层次人才、除尘紧缺急需
人才及智力引进经费:指高层次人才、除尘
紧缺急需
人才、中级职称人才引进活动,高层次人才、紧缺急需人才 引进安家补助和首次购房补贴,中级职称人才引进住房补 助,本地高层次人才首次购房补贴,国外智力引进及引智成 果推广示范补助,以及人才柔性引进等相关经费。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
人才交流合作经费:指与国内外有关高校、科研院所、 人才机构、相关部门开展人才交流合作或区域合作等经费。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
科研资助经费:指入选省“151人才工程”人员、市“138 人才工程”人员、引进的高层次人才以及重点学科项目研发 等科研资助经费。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
人才评选、奖励及津贴:指突出贡献人才奖,十类人才、 百名精英,科技新秀,重才爱才先进单位等评选奖励经费, 高层次人才政府津贴,各类人才生活补贴, 以及高层次人该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
才体检、疗养、慰问等经费。
其他人才工作及人才队伍建设经费:指人才规划编制和 贯彻落实,人才工作调研、考核和督查,人才资源统计调查、 建立人才资源开发分析系统,人才信息库和人才信息网络建 设,以及完成县委、县政府决定的与人才工作及人才队伍建 设相关的其他工作等经费。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第三章资金申报与拨付
第六条 人才工作专项资金使用计划的编制。每年年初 由资金使用单位按第五条填写《年度人才工作专项资金项目 申报表》,并附项目申报材料,向县人才办提出年度项目申 报。县人才办根据县委人才工作领导小组年度工作安排和人 才工作专项资金使用单位的项目预算,牵头编制人才工作专 项资金年度使用方案,经县委人才工作领导小组研究、报县 政府同意后,由县财政划拨。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第七条 人才工作专项资金的拨付。经批准的人才工作 专项资金年度使用方案,由资金使用单位根据项目计划、项 目进度,提出拨款计划,填写拨款单,由县人才办签批核拨该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第四章资金管理与监督
第八条 人才工作专项资金实行专户管理,专款专用、 独立核算。
第九条 人才工作专项资金实行项目管理责任制,用款 单位落实专人作为项目负责人。项目负责人对项目的预决 算、资金使用的合理性和合法性、项目进度、完成验收、资 金使用效益等负责,确保资金专款专用,发挥最大效益。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第十条 对企事业单位、社会团体和个人的捐赠,以县 人才办的名义,向捐赠单位或个人出具接受捐赠收据,颁发 荣誉证书。捐赠金额 10万元以上的,可按捐赠者的要求进 行定向资助;捐赠 20万元以上的,可以单位、团体或个人 名义设立人才开发专项基金。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第十一条县委组织部及其他资金使用单位年终要对当 年人才工作专项资金使用情况进行分析评估,由县人才办综该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
合后,报县委人才工作领导小组审核,同时抄送县财政局备 案。
第十二条 每年人才工作专项资金使用的节余部分,结 转下年度使用。
第十三条 人才工作专项资金的使用必须符合国家及省 市县出台的各项财经法规、会计制度的规定,并严格按照本 办法规定执行,同时接受县财政、审计等部门的监督和检查。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第五章附则
第十四条 本办法由县人才办、县财政局负责解释。
第十五条 本办法自发文之日起执行。
文档评论(0)