监理人员考评奖惩办法1.pdf

监理人员考评奖惩办法 一、监理部管理实施办法 为加强监理内部管理， 确保监理部的各项工作能够正常开展， 做 到有章可循， 结合本工程监理合同段的具体情况， 特制定如下管理办 法，并严格遵照执行。 1、恪守“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，本着“严格监理、 热情服务、秉公办事、一丝不苟”的方针，谨慎而勤奋地工作。 2 、维护本公司的声誉和利益，不得做有损于公司的任何事情， 行为要端正，否则，将严肃处理。 3 、发扬团队精神，相互配合，共同协助，认真履行各自职责。 遇到问题不互相扯皮、推诿。服从公司及监理部的工作安排和调整。 4 、公司每年将根据各工点监理情况， 评选优秀监理工程师并给 予 500 — 1000 元的奖励。 5 、公司鼓励监理人员参加有关的培训， 并将视其在公司的工作 年限报销一定比例的费用。 6 、在履行监理服务过程中，要正确行使监理的权力，不得明示 或暗示施工单位，不得吃、卡、拿、要，或与施工单位串通要求对方 给予好处费等。否则，一经发现查实后，按公司规定给予开除并追究 相关责任。 7 、监理人员必须按时上、下班，上班时不得到与工地无关的地 方走动或玩耍，否则，发现一次处罚 100 元。 8 、上班时间内不得干私活，否则，一经发现一次处罚 100 元， 并责令当事人写出书面检查。 9 、上班时间除上工地之外，一律到办公室集中办公。 10 、监理人员有事外出，必须向总监或副总监请假并报监理部 1 备案，副总监 （监理组长）及试验室主任需向总监请假并报业主批准， 总监或副总监请假需得到业主的批准，否则按旷工处理。 11、车费按到公司工作满半年给予报销单程车费 （由家至工地）， 满一年报销往返车费一次，未满规定工作时间不予报销车费。 12 、工作繁忙期间，一般不允许请假，家里确有重大事情，报 请公司领导批准同意后方可离开工地。每年休假时间不得超过一个 月，休假时间根据工作情况由监理组统筹安排并报监理部备查。 13 、休假期间享受基本工资待遇，不享受现场津贴及加班费， 事假等将扣除工资，且不予报销车旅费。 14、若请假超过 3 天应提前 2 天向监理部提出申请，以便工作 安排。 15 、每天上班时间乘车必须按作息规定时间执行，因故漏乘， 自己想办法上工地，且不得影响工作，费用自理。若因个人原因严重 影响到其他监理人员工作，将严肃处理。 16 、除正常工作餐外，不得要求施工单位请吃、喝、玩、乐。 否则发现一次扣除工资 100 元，并提出警告。 17 、宿舍内严禁私自接大功率电器；进出关好宿舍门窗，以防 被盗，并做好防火及用电安全。 18、在工地工作期间禁止喝酒 （特殊情况除外），否则一经发现， 每次扣除工资 100 元。 19 、监理人员需要打字、复印各种文件资料交由办公室完成； 为确保微机、复印机性能可靠、安全，未经同意不得擅自使用。 20 、严格内部考勤制度， 若迟到一次扣除工资 50 元；矿工一次 扣 100 元。 21 、禁止组织或参与外部打麻将或其他任何形式的赌博。 否则， 一经发现，第一次扣除工资 100 元，第二次加倍扣除工资，第三次 2 按公司规定开除。若因赌博等造成危害的由国家公安机关给予处理。 22 、监理部汽车为工程监理服务使用，