2013年护士规范化培训方案-.doc

鹅湖人民医院 2013年护士规范化培训方案 为加强护士规范化管理,提高全院护士的业务素质和护理技术水平,巩固二级医院的创建成果,按二级医院的标准组织全院护士的规范化培训,特制定我院2013年护士规范化培训方案。 护理部成立“三基”考评小组: 组长:郭丹凤组员:司惠芬钱亚琴李华钟颖顾蕾王均杰阮雪莲邹亚军 护理部成立“三基”培训操作示范小组: 组长:郭丹凤组员:李华何振芳华晓洁顾蕾蔡苗顾勤燕 第一部分护士培训 一. 培训目标: 1、使其具有良好的职业道德和服务意识,自觉遵守规章制度,熟悉医院护理工作制度,抓好三基(基本理论、基本知识、基本技能与临床实践的结合,工作中要了解各种工作职责与程序,严格进行各项基础护理技术操作的训练,基本掌握急救知识及技能、了解专科护理理论。每年完成继续教育Ⅱ类学分15分。 二.培训方法: 第一阶段(毕业后一年 1、新护士上岗前必须先接受护理部组织的“岗前教育”和护理人员行为规范训练,学习规章制度和各类工作职责。 2、大科轮转,要求掌握护理基础理论及护理专业知识;掌握专科护理常规和基础护理操作;参加科内“三基”考试和考核,年终参加年度业务考核;鼓励自学以进一步提高学历层次,参加护理部业务学习和科室业务学习。 3、参加护理部组织的每月一次“三基”理论和操作考试。 第二阶段(毕业后2-5年 1、进入急诊科等科室轮转,掌握一般、急、重症病人的抢救配合;熟练运用护理程序实施整体护理;组织科内业务学习;每年至少完成一篇经验总结;组织科内一次护理查房和业务学习,定专科培养。 2、参加护理部业务学习和科室业务学习每月一次,每月理论、操作各一次。 3、加强专科理论学习,掌握急、重症病人的抢救配合及监护;参与病区质量管理。 4、掌握急救仪器的使用。 5、进行专科培训,深入学习和掌握本科的理论知识和临床操作技能。 第三阶段(毕业后5-7年 1、同毕业后3-5年培训计划。 2、参加与急救有关的各种学术活动。 3、担任实习生的临床带教工作。 第二部分护师培训 一.培训目标: 1、培养具有专科理论知识和熟练操作技能的专科护士。 2、能胜任本专科的护理临床教学。 3、撰写论文,在省级杂志上发表论文1篇。 4、具备一定的护理管理能力。 5、每年完成继续教育Ⅱ类学分15分。 二.培训方法: 1、根据本专科业务技术的需求,定出计划,自学为主,定期考核。 2、对本科开展的新技术、新业务及新仪器,随时组织学习,及时掌握和使用。 3、参加护理部业务学习和科室业务学习每月一次,每季度理论、操作各一次。 4、参加各种教育活动。 5、承担护理临床教学、新护士的带教工作。 6、自学达到本科水平。 7、升职称前必须撰写论文。 8、组织外出进修学习。 第三部分主管护师培训 一.培训目标: 1、培养具有较全面的理论知识,通晓专科理论,掌握与护理有关的基础医学及临床医学理论。 2、具备临床带教能力。 3、有科学管理能力,能做好科室的管理。 4、每两年必须在核心期刊上发表论文一篇。 5、每年完成继续教育Ⅱ类学分15分,Ⅰ类学分10分。 二.培训方法: 1、同护师培训计划。 2、系统安排护理基本理论、基本知识、基本技能、本专科新知识、新技术的学习。 3、组织进修学习,了解国内外护理的进展情况。 鹅湖人民医院护理部 2012年1月5日