2019年度杭州市选拔和培养.docVIP

2019年度杭州市选拔和培养 优秀青年公用设备工程师办法 ? 第一章　总 则 ?? 第一条 “后峰会、前亚运”，“拥江发展”，加快城市国际化，杭州城市建设迎来前所未有大发展，为勘察设计行业发展带来了新的机遇，人才培养、科技创新的要求不断提高，成长于这个时代的青年设计师们，已经成为行业中坚力量。在这样的大背景下，杭州市适时提出打响“杭州设计”品牌，市文创办将“杭州市勘察设计行业选拔和培养优秀青年设计师”列入市文化创意人才专项资金项目，五年来已先后选拔和培养了9名“优秀青年建筑师”（2014年）、8名“优秀青年园林景观师”（2015年）、10名“优秀青年建筑结构设计师”（2016年）、8名“优秀青年勘察工程师”（2017年）、10名“优秀青年道路与桥梁（市政）设计师”（2018年）。2019年，为形成生机勃勃的优秀设计师群体，进一步扩大专业覆盖面，依靠人才的全面发展引领行业的持续进步，彰显“杭州品质设计之城”的丰富内涵，进一步促进杭州市勘察设计行业发展，经研究决定，在全市勘察设计行业选拔和培养优秀青年公用设备工程师（给排水、暖通），以激发和调动广大青年公用设备工程师的积极性和创造性。 ?? 第二条　选拔工作应遵循实事求是和公开、公平、公正的原则， 2019年度选拔和培养优秀青年公用设备工程师名额：给排水专业6名（其中建筑给排水4名，市政给排水2名）、暖通专业4名，同一专业同一单位最多入选1名。 第二章　申报人条件 第三条　申报人员必须同时具备下列条件： 1、现受聘于在我市工商注册登记，具有独立法人资格，并依法取得建设工程设计资质的单位； 2、在杭从事建设工程设计累计工作5年以上（含5年），以杭州市社保办出具的社保单据为准。 3、年龄在40周岁以下，即1979年1月1日（含）以后出生； 4、具有大学本科及以上学历，且具有工程师及以上任职资格； 5、已通过注册公用设备工程师相应专业资格考试。 6、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。 第四条 ?申请人及其主持的工程项目出现下列情形之一的，取消其参评资格： 1、有违规行为，如非法挂靠、出卖图章、图签等； 2、发生重大质量安全事故，受到相关处罚的。 第三章　组织机构及职责 第五条　由杭州市城乡建设委员会组织成立“杭州市选拔和培养优秀青年公用设备工程师领导小组”（简称“领导小组”）领导本项活动，并最终确定青年公用设备工程师培养人员名单。领导小组下设办公室、评审专家组和面试评委。 第六条 办公室设在杭州市勘察设计行业协会秘书处，负责选拔培养活动日常工作，并对申报材料进行预审。 第七条 评审专家组由协会秘书处广泛听取意见后提名，领导小组确认。专家组按专业设立，同一单位同一专业的专家最多1人。 第八条 面试评委主要由领导小组成员和部分专家组成员等组成，面试评委负责对专家组提交的候选人进行面试，并以无记名方式进行选拔，从中选拔出最终入选人员。 第四章　评选计分标准 第九条　杭州市优秀青年公用设备工程师选拔计分总分为100分，内容包括：申报人的客观条件得分、专家评选得分和评委面试得分；其中客观条件满分为30分（由办公室按申报人的条件预审评分），专家评审满分为40分，评委面试满分为30分。客观条件包括：学位学历、技术资格、执业注册、工程获奖、科技获奖等内容；专家组评审内容主要为：文章著作、工作能力、业绩成果等。具体详见附件2：《杭州市选拔和培养优秀青年公用设备工程师评分细则及记录表一》，附件3：《杭州市选拔和培养优秀青年公用设备工程师评分细则及记录表二》。 第五章? 申报及评选程序 ? 第十条? 申请参加杭州市选拔和培养优秀青公用设备工程师活动的人员，应如实填写《申报表》，并提供相应的证明材料。所在单位负责审核申报材料的真实性，并将审核结果在本单位公示满3个工作日。如无异议，由单位法定代表人签署意见、加盖单位公章后上报。 第十一条? 申报材料包括： （1）《申报表》（附件1）从杭州市勘察设计行业协会网站下载获取； （2）提供不少于3个由本人主持的设计项目，其中至少有2个项目是已建成并投入使用1年以上的项目，提供每个项目的文字报告及代表性图纸（须有申报人签名及单位盖章），应按《申报表》中所填写工程项目的顺序，装订成册。 （3）旁证材料：指身份证、学历学位证、毕业证、职称证、执业注册资格证、执业印章印模、社保单、获奖证书、论文、著作、专利，以及能体现其本专业设计水平、业绩成果的其它材料。旁证材料全部复印件应依次装订成册，并加盖单位公章。 （4）无论是否当选，申报材料一律不予退还，所有材料一式一份。 ??? 第十二条　选拔程序： 一、办公室工作人员对申报材料进行预审，对客观条件分30分进行预审，对得分大于等于6分的申报人，推荐到下一轮评选。 二、评审专家组对符合基本评选条件的申报