安全系统管理系统五项规章制度.pdf

实用文档 1、安全生产会议制度 2、安全生产教育培训制度 3、安全生产监督检查制度 4、安全生产事故报告办法 5、安全生产隐患整改办法 文案大全 实用文档 安全生产会议制度 为加强安全生产的源头管理，做到安全生产会议制度的经常 化、规范化、制度化，结合公司实际，特制定安全生产会议制度。 一、周例会：公司安全部每周召开一次安全例会，召集本部 门人员参加，调度情况，安排本周的工作。 二、月例会：公司每月组织召开一次安全例会，召集各科室 负责人、安全部长参加，传达上级文件精神，调度上月的安全例 会落实情况，部署下月工作。 三、注意事项：每次例会要求参加人员应提前准备好书面材 料（包括总结前阶段安全工作情况、指出存在的问题、拿出具体 工作措施及工作打算） ，准时出席，做好记录。会后抓好落实，及 时上报，及时反馈。 安全生产教育培训制度 为加强全体工作人员，尤其是安全管理人员的安全意识，使 安全生产教育培训制度化、经常化、正规化，结合实际，特制定 安全生产教育培训制度。 一、教育培训组织：安全部组织本公司的教育培训工作，每 月一次，培训时间不少于 3 小时。培训人员、驾驶员、押运员、 搬运装卸人员、仓库保管员及各岗位操作人员。 二、教育培训内容：学习党和国家领导人关于安全生产的重 要论述，传达上级安全生产文件及指示精神；学习有关危险化学 文案大全 实用文档 品管理基础知识和岗位操作规程； 学习安全生产先进经验和事迹； 对重特大事故的警戒学习；特定时期、特定内容的学习等。 三、教育培训方法：安全生产教育培训可采取如下形式：请 人授课、集中学习、传达学习、播放录像、事故案例分析、组织 讨论、知识竞赛等。 四、注意事项：每次教育培训要求提前安排好计划，保证每 次参加培训的人数，强化教育培训的实际效果，避免搞形式，走 过场。 安全生产监督检查制度 为加强安全管理，促进安全生产管理检查的规范化、制度化， 有效预防和减少事故的发生，结合实际，特制定本制度。 一、 检查原则 1、分级负责原则：安全部对各科室的监督或检查负责；各科 室对本单位的检查负责。 2、检查责任应遵循谁检查、谁签字、谁负责的原则。 3、配合协作原则：各科室及从业人员应积极配合各级组织的 检查，任何科室和个人不得妨碍和干扰正常的检查 二、检查分类 ： 检查分为：安全岗位负责人自查、科室自查、和日常性检查、 专题性检查、车辆月检。 1、安全岗位负责人自查：各科室安全岗位负责人的自查应落 文案大全 实用文档 实到每道工序、每个环节、每个人，不得放松。 2 、单位自查：单位自查要做到经常化、 制度化， 做到年年查、 月月查、天天查、时时查，确保安全检查不留死角，不走过场， 实现纵到底、横到边。 安全岗位负责人自查、科室自查办法，由各科室根据岗位和 生产特点自行制定，并将检查办法，每次检查结果上报公司安全 委员会办公室。 3 、科室日常性检查：公司每月组织一次常规性检查。特别是 对操作证及押运证的检查。第一季度与春运相结合，第二季度与 “反三违月”和“五一”黄金周相结合，第三季度与“国庆节” 黄金周相结合，第四季度与“安全警示月”和冬季“四防”相结 合。 4 、专题性检查：公司根据上级部门要求布置的重要节假日、 重点时段期间、重大事件开展的专项检查以及上级有关部门组织 对我公司进行的专项检查。 5 、公司所属危险化学品运输车辆实行月检制度：每月进行一 次车辆的实车检验，由安全科检查人员，按照交通局关于对车辆 实施月检的相关内容逐项进行检查，发现问题，及时整改，并填 写《安全检查及事故隐患整改情况记录表》 。车辆月检实行检查人 和被检查人签字制度，谁检查、谁签字、谁负责。 日常性检查与专题性检查在时间上接近重合时或在内容上有 文案大全 实用文档 一致性时，可相互兼顾，结合进行。 三