住建局城建科绩效考评工作汇报.docxVIP

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20XX年住建局城建科绩效考评工作汇报 尊敬的各位领导: 我是县住房和城乡建设规划局城市建设科科长 XX,首先我汇报一下 我科室的基本情况, 我科室的工作职责是负责全县瓶装液化气、 管道 燃气的经营管理。 负责全县园林企业资质及行业管理。 牵头落实市对 县、县对局城市建设管理考核等工作, 牵头落实公共文明指数测评和 数字城管相关工作, 牵头落实国家级生态县考核相关指标工作。 我科 室现有人员 4 名,其中一名科长,三名职工。现就今年我科室的重点 岗位开展情况,向各位领导报告如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、思想认识到位,增强服务意识 我科室在接到中共 XX 县委办公室文件 A 县委办《关于关键岗位重点 监督、绩效考评的意见》和 A考评办《关于18年度监督考评人员和 关键岗位分组实行“一对一”监督考评的通知》 的通知后, 迅速组织 科室全体人员传达文件精神。 通过充分学习讨论, 我科室全体人员认 识到关键岗位就是与人民群众生产、 生活许多事项办理直接相关的窗 口单位,能否做到廉洁高效,影响重大。为此,我科室制定了关于落 实《对县级部门关键岗位实行重点监督、 绩效考核意见》的实施方案, 明确以开展绩效考评工作为契机、 以岗位职责为依托, 将绩效考核贯 穿整个工作过程之中。 我们利用每周一工作例会, 要求每位同志根据 《县级有关部门关键岗位重点监督、 绩效考评计分标准》 关于“服务 态度、办事效率、依法履职、政令畅通、规章制度、协作精神、廉洁 自律”等要求, 逐项对照进行自我剖析, 做到每个人都知道自己该做 什么,不该做什么,切实认识关键岗位考核工作的重要性,充分调动 科室人员的工作积极性, 增强服务意识。 并坚持“每周计划每周总结” 活动,即在每周工作会议上,要求每位职工总结上周工作任务,安排 下周工作计划,要求本周计划必须在本周内完成,如完成不了,必须 在工作会议上作出说明。 针对关键岗位考核我科室专门召开了相关服务对象座谈会, 在会上我 就承诺,我们将从传统的管理观念向服务观念转变, 只要在不违反法 律法规的情况下, 我们将以“立等可取”的速度完成相关工作, 比如 园林企业资质管理的人员变更等等。 如果需要领导审批签字的, 那我 们会在完成审批签字后, 第一时间通知办事人员, 保证整个办事过程 不在我们手上浪费时间。 这一点,我们是这样承诺的,也是这样做的。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、建立完善制度,确保政令畅通 为规范科室全体人员遵纪守法,依法办事,我科室出台了《城市建设 管理工作纪律管理规定》 、《城市建设科效能告诫办法》等规章制度。 科室全体人员还签订了 xx 县党员干部和公职人员不参与赌博承诺书, 并重申了《 xx 省机关效能建设“四条禁令“》 、《 xx 县住房和城乡建 设规划局工作纪律若干规定》 、《机关效能建设四大纪律》和《建设系 统五条禁令》,做到用制度管理人。 同时,严格落实工作考核制度,根据我局关于 18 年度工作目标考核 办法的通知要求, 就每项工作对科室全体人员予以分解落实, 并将上 级有关关键岗位考核的内容和要求及时传达到全体人员。 强化纪律管 理,有效培养团队精神。严格执行“四条禁令”、考勤及请假制度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 做到上班不迟到不早退,不在上班期间玩游戏、炒股等违规行为。并 经常告诫科室全体人员, 关键岗位考核不仅关系到全体人员的考核奖 金,更重要的是科室集体的名誉。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 制度保障之下, 科室全体人员都能全身心地投入到工作中去, 工作不 分你我,也不分份内份外。只要谁有空,都能及时完成本科室的工作, 确保了政令畅通。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、做好勤政廉政,服务基层服务企业服务群众 根据“六个用人导向”要求, 决不能让老老实实做人、 踏踏实实干事、 兢兢业业工作的老实人吃亏,决不能让不讲党性、不重品行,为了个 人私利和捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎的投机钻营者得利。真正 让那些品德高尚、能力出色、实绩突出、作风正派、群众公认的职工 受关注、受尊重、受重用;让那些品德低下、能力平庸、不干实事、 不敢负责、作风飘浮、群众信不过的人没有市场、没有位置、没有地 位。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 为方便企事业、群众办理业务,我科做到应办经办、简化手续、减少 环节、确保在承诺期限内尽快办理。在办事过程中,理清工作思路、 协调好各业务之间的关系, 明确工作职责及岗位的工作任务, 对答复、 许可事项的办理,做到依法依规、坚持限时办结制度,有效避免该办 的不办、晚办, 不该办的乱办等情况的发生;在自身职责范围内的工 作,做到尽心尽责、正确履职。该文档为

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