中小型传媒公司业务运营部岗位职责说明.docx

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中小型传媒公司业务运营部岗位职责说明 职能:执行XX传媒经营战略,负责市场开发、销售订单与客户维护,完成公司下达的全年各项销售目标。 职责: 1.负责对市场整体策略发展提出建设性意见,并为公司领导提供相应信息依据。 2.制定部门业务发展计划及营销策略。 3.负责有效推动本部门的市场拓展、项目谈判、善于开拓新的合作项目与渠道。 4.根据公司整体的经营目标,制定公司业务公关工作计划,策划、组织、实施各项公关活动。 5.负责公司的对外联络工作,疏通广告实施过程中的各工作环节。(市政府、市管委、市规委、市区等有关管理部门) 6.负责公司户外广告的报批、续批及广告小样的报批工作。 7.负责向客户提供广告实施后的各种证明材料。 8.负责公司户外广告媒体整体业务拓展工作。 9.负责与地主方洽谈《户外广告占地意向书》《户外广告占地合同》。 10.负责与客户或代理商进行业务洽谈并签订《户外广告发布合同》。 11.负责公司杂志与网络推广业务。 12.负责按公司业务流程及有关规定,进行户外系列合同的签署,审批,盖章,存档工作。 13.负责制定合理的广告发布费,制作费,代理费后递交财务部审核并报送总经理批准后执行。 14.负责维护公司与客户间良好的关系,发现问题及时与有关部门协调,采取妥善措施解决。 15.负责西安市内代理商资格的审查工作。 16.负责建立客户业务档案,并按公司要求时限及时归档。 17.负责建立有同关合同档案。并按公司要求时限及时交行政部归档。 18.完成上级领导交办的其他工作。 拟定: 审核: 审批:

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协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。

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