环境卫生清扫保洁作业服务项目实施方案设计.pdfVIP

实用文案 环境卫生清扫保洁作业服务项目实施方案 目录 第一节、接收原则 (2) 一、人员安置原则 (2) 二、资产处置原则 (2) 第二节、总体思路 (2) 一、运营原则 (2) 二、投资原则 (3) 第三节、作业内容 (3) 一、五家渠开发区道路清扫保洁 (3) 二、五家渠开发区城区垃圾收集、清运 (3) 第四节、作业标准 (3) 一、道路保洁 (4) 二、环卫设施 ( 垃圾桶、果皮箱 ) 保洁 (4) 三、垃圾收集清运 (4) 第五节、项目实施方案 (4) 一、道路人工清扫保洁作业 (4) 二、道路机械化作业 (5) 三、道路果皮箱的日常管理 (6) 四、生活垃圾收集及清运 ( 含背街小巷、单位院落、居民小区 ) (6) 五、公厕的维护管理 (6) 第六节、项目组织架构 (6) 一、项目管理组织构成 (6) 二、项目公司组织机构简述 (6) 三、项目公司组织机构管理架构图 (7) 第七节、安全操作规程 (7) 四、安全防护措施与相关制度 (8) 五、机械车辆设备维护保养措施 (11) 第八节、质量管理方案 (12) 一、质量保证体系 (12) 文案大全 实用文案 二、品质考核制度 (12) 三、交接期问管理 (13) 四、加强日常管理 (13) 第九节、实现环卫信息化智能管控 (15) 第十节、突发事件应急处理措 (15) 城区项目实施方案 总体原则 1、顺利交接平稳过度 按照现有的作业方式和管理模式进行前期平稳过度。 2、增加机械完善设备 在重要路段和难点路段进行重点管理 ; 增加机械化作业频次和作业时间。 3、调整岗位提高待遇 对一些新增岗位和岗位的重新划分 , 调整一部分原有岗位 , 提高员工待遇水平 , 充分调动 员工工作积极性。 4、建立信息管理平台 充分利用环卫信息管理平台随时对环卫工作进行动态有效管理 , 分析原因、找出规律 , 调整不合理的管理环节。 第一节、接收原则 一、人员安置原则 1、我方将全员接收愿意留用的本项目原工作人员 , 并保障其收入待遇及福利不低于原岗 位标准 ; 2、对接受人员依照 ? 劳动合同法 ? 的有关规定与其签订劳动合同 , 依法落实社会保险、 工伤保险、医疗保险等福利待遇 ; 3、对原有工作人员进行注册登记 , 按照环卫工人技能等级进行考试。 成绩优良的可以立 即上岗 , 成绩较差的人员按照 ? 街道保洁管理和环境卫生质量要求 ? 给予技能再培训