关于交通出行服务情况的调查报告【DOC可编辑范文】.docxVIP

关于交通出行服务情况的调查报告【DOC可编辑范文】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于交通出行服务情况的调查报告 为了解市民目前对交通出行方式的选择和偏好,需求服 务的痛点,以及对x热线的认知程度、使用情况、服务满意 度和意见建议等,开展此次交通出行服务情况民意调查。现 将调查结果反馈如下: 一、在线调查基本情况 您的性别 男占69.51% 女占30.49% 您的年龄 0岁以下占6.38% 0-30 岁占 26.6% 0-40 岁占 35.11% 0-50 岁占 14.89% 0-60 岁占 12.77% 0岁以上占4.26% 您的职业 机关事业人员占29.79% 企业职工占42.55% 个体户占5.32% 离退休人员占4.26% 其他占10.64% 您的日常使用的出行方式有哪些?可多选 私家车占20.88% 网约车占10.44% 出租车占11.65% 公交车占21.69% 有桩共享单车占 8.43% 非机动车占11.24% 步行占13.65% 其他占2.01% 您是否拨打过96196热线? 打过占42.35% 没有打过,且不知道 96196占25.88% 没有打过,知道 96196但不需要拨打占 31.76% 您拨打时,能顺利接通吗? 一次拨通占28.41% 多次拨通占18.18% 多次拨不通占5.68% 未打过占47.73% 您拨打96196热线因为 出租车召车占23.01% 咨询公交出行等占 7.96% 投诉举报占14.16% 失物求助占7.96% 表扬从业人员占2.65% 其他占11.5% 您认为以下哪种召车方式更方便有效? 路边扬召占18.18% 6196 电召占 14.55% xx行平台占9.09% 网约车平台占58.18% 96196热线受理您的电话召车后,是否能及时、有效地 为您解决问题或提供准确的信息?该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 不清楚占58.82% 是占27.06% 否占14.12% 0、96196热线受理您的咨询后,是否能及时、有效地为 您解决问题或提供准确的信息?该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 不清楚占61.18% 是占28.24% 否占10.59% 1、96196热线受理您的投诉后,是否能及时、有效地为 您解决问题或提供准确的信息? 不清楚占63.53% 是占25.88% 否占10.59% 96196热线投诉举报类工单处理时限 5个工作日,你认 为是否合理? 不清楚占45.88% 是占29.41% 否占24.71% 3、96196热线服务人员的服务态度您满意吗? 不清楚占47.25% 满意占26.37% 较满意占12.09% 较不满意占5.49% 不满意占8.79% 您认为96196客服人员在哪些方面需要改进? 不清楚占34.85% 业务能力占21.97% 服务态度占12.88% 规范用语占8.33% 沟通水平占15.91% 二、 总结分析 通过本次调查可以发现, 交通出行参与市民中以 20-40 岁为主要年龄段,共占x%职业分布以机关企事业单位为主, 占x%;在出行方式选择上,前三个选择分另U为公交车、私家 车和步行。在x热线的知晓度方面,约有 X%勺市民不知道x 且从未打过;在拨打过x热线的市民中,以出租车召车为主, 其次是投诉举报;在召车方式上,x%勺市民选择网约车平台, 其次是路边扬召;市民对 x热线提供的服务总体满意,并认 为热线话务员主要还需在业务能力和沟通水平上进行改进 提升。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、 下步工作打算 一是夯实基础抓服务质虽。通过优化完善 96196热线新 绩效考核制度,重点加强工时利用率、十秒接通率、话务评 价率等考核指标,投诉类工单基本实现短信回访全覆盖。持 续抓好日常话务质检工作,定时质检抽查录音,通过奖优罚 劣、诫勉谈话和末位淘汰机制,有效减少“短板效应”,提 升热线整体业务素质。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二是加大热线业务培训力度。创新培训的方式方法。重 点培养标杆性人物,用一小批人带动团队的共同进步;培养 热线岗位上的多面手,打造业务水平精良、工作处理能力强、 沟通交流能力强的优秀团队。 同时,在常规化的培训基础上, 要创新培训方式,让培训方式更具灵活性,培训方向更具专 业性,培训内容更具针对性和全面性。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三是深入服务公众出行。高度重视群众的每一个来电, 认真梳理每一项数据,积极主动地解决群众的每一份诉求, 努力推动热线朝着“服务更深入”、“白姓更依赖”的方向 发展,解民难、排民忧、顺民意,让白姓出行更加依赖热线, 让白姓心中更加信赖热线。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

文档评论(0)

tangtianbao3 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档