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关于交通出行服务情况的调查报告
为了解市民目前对交通出行方式的选择和偏好,需求服 务的痛点,以及对x热线的认知程度、使用情况、服务满意 度和意见建议等,开展此次交通出行服务情况民意调查。现 将调查结果反馈如下:
一、在线调查基本情况
您的性别
男占69.51%
女占30.49%
您的年龄
0岁以下占6.38%
0-30 岁占 26.6%
0-40 岁占 35.11%
0-50 岁占 14.89%
0-60 岁占 12.77%
0岁以上占4.26%
您的职业
机关事业人员占29.79%
企业职工占42.55%
个体户占5.32%
离退休人员占4.26%
其他占10.64%
您的日常使用的出行方式有哪些?可多选 私家车占20.88%
网约车占10.44%
出租车占11.65%
公交车占21.69%
有桩共享单车占 8.43%
非机动车占11.24%
步行占13.65%
其他占2.01%
您是否拨打过96196热线?
打过占42.35%
没有打过,且不知道 96196占25.88%
没有打过,知道 96196但不需要拨打占 31.76%
您拨打时,能顺利接通吗?
一次拨通占28.41%
多次拨通占18.18%
多次拨不通占5.68%
未打过占47.73%
您拨打96196热线因为
出租车召车占23.01%
咨询公交出行等占 7.96%
投诉举报占14.16%
失物求助占7.96%
表扬从业人员占2.65%
其他占11.5%
您认为以下哪种召车方式更方便有效?
路边扬召占18.18%
6196 电召占 14.55%
xx行平台占9.09%
网约车平台占58.18%
96196热线受理您的电话召车后,是否能及时、有效地 为您解决问题或提供准确的信息?该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
不清楚占58.82%
是占27.06%
否占14.12%
0、96196热线受理您的咨询后,是否能及时、有效地为 您解决问题或提供准确的信息?该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
不清楚占61.18%
是占28.24%
否占10.59%
1、96196热线受理您的投诉后,是否能及时、有效地为
您解决问题或提供准确的信息?
不清楚占63.53%
是占25.88%
否占10.59%
96196热线投诉举报类工单处理时限 5个工作日,你认
为是否合理?
不清楚占45.88%
是占29.41%
否占24.71%
3、96196热线服务人员的服务态度您满意吗?
不清楚占47.25%
满意占26.37%
较满意占12.09%
较不满意占5.49%
不满意占8.79%
您认为96196客服人员在哪些方面需要改进?
不清楚占34.85%
业务能力占21.97%
服务态度占12.88%
规范用语占8.33%
沟通水平占15.91%
二、 总结分析
通过本次调查可以发现, 交通出行参与市民中以 20-40 岁为主要年龄段,共占x%职业分布以机关企事业单位为主, 占x%;在出行方式选择上,前三个选择分另U为公交车、私家 车和步行。在x热线的知晓度方面,约有 X%勺市民不知道x 且从未打过;在拨打过x热线的市民中,以出租车召车为主, 其次是投诉举报;在召车方式上,x%勺市民选择网约车平台, 其次是路边扬召;市民对 x热线提供的服务总体满意,并认 为热线话务员主要还需在业务能力和沟通水平上进行改进 提升。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、 下步工作打算
一是夯实基础抓服务质虽。通过优化完善 96196热线新
绩效考核制度,重点加强工时利用率、十秒接通率、话务评 价率等考核指标,投诉类工单基本实现短信回访全覆盖。持 续抓好日常话务质检工作,定时质检抽查录音,通过奖优罚 劣、诫勉谈话和末位淘汰机制,有效减少“短板效应”,提 升热线整体业务素质。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二是加大热线业务培训力度。创新培训的方式方法。重 点培养标杆性人物,用一小批人带动团队的共同进步;培养 热线岗位上的多面手,打造业务水平精良、工作处理能力强、 沟通交流能力强的优秀团队。 同时,在常规化的培训基础上, 要创新培训方式,让培训方式更具灵活性,培训方向更具专 业性,培训内容更具针对性和全面性。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三是深入服务公众出行。高度重视群众的每一个来电, 认真梳理每一项数据,积极主动地解决群众的每一份诉求, 努力推动热线朝着“服务更深入”、“白姓更依赖”的方向 发展,解民难、排民忧、顺民意,让白姓出行更加依赖热线, 让白姓心中更加信赖热线。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
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