公司员工健康规章制度.docxVIP

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  • 2020-07-08 发布于天津
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公司员工健康规章制度 公司员工健康规章制度篇一 第一条、为了规范公司职业健康检查工作,加强职业健 康监护管理,保护劳动者健康,根据有关法规,制定本制度。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二条、本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护 档案管理等内容。 第三条、公司应当建立健全职业健康监护制度,保证职 业健康监护工作的落实。 第四条、公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工 进行职业健康检查。 员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。 第五条、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌 的作业。 第六条、公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的 作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、 婴儿有危害的作业。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七条、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行 定期职业健康检查。 发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的 员工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第八条、劳动者职业健康检查的费用,由公司承担。 第九条、本公司定期职业健康检查的周期一般为一年。 第十条、公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员 工。 第^一条、公司应当建立职业健康监护档案。 第十二条、公司当按规定妥善保存职业健康监护档案。 第十三条、员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档 案。 公司员工

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