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公司员工入职培训学习总结 公司员工入职培训学习总结 1 经过这次培训，让我们对业绩管理这个专业词语有了深 入的了解?对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基 本上是头一次听说.短短一天半的学习，不能说我们能完全 理解业绩管理的重要性，但对于业绩管理的概念、目的和原 则以及它的意义有了一定的了解 .该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛 的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神， 另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提 出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我 们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要 正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详 细的介绍。所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理 手段和方式对员工及组织业绩进行管理 ，是保证组织目标实该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织 业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通 过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标 .在这个过程该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 中,员工能对自己有一个清晰的认识 ，使员工的工作目标更 加明确，让员工能干正确的事，以及正确的干事。 业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对 员工的表现进