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- 2020-07-08 发布于天津
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编 号 :
公司员工医疗期合同
方:
乙 方 :
签订日期: 年 月 日
甲方(单位)
乙方(员工)
根据《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定,经 公
司(以下简称甲方)与 先生/女士(以下简称乙方)协商一致,就医疗期有关事宜签订如下该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
协议:
第一条乙方提供基本医疗定点医院就医证明患有 病,需停止工作治病休息。
第二条 乙方实际工作年限为: 年。本单位工作年限为 年,符合下列第
选项:
(一) 连续治病休息, 医疗期为 个月。自病休之日 年 月 日起
开始计算,节假日按病休计算。
(二) 医疗期 个月,从 年 月 日起按 月内累计病休时
间计算。在规定的时间内累计病休时间(制度工作日)达到规定医疗期时限的视为医疗期满。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第三条 本协议期限为 个月,自 年 月 日起至 年
月 日止。
第四条 甲方的权利、义务和责任
1、 甲方按有关规定支付乙方在病休期间的工资等福利待遇;
2、 乙方在医疗期间有下列情况之一,甲方有权解除劳动合同:
3、 采取欺骗手段取得病假或医疗期的;
4、 不按规定向甲方递交指定医院开具的诊断证明的;
5、 为本人或他人从事各种生产经营活动的; 6、被公安机关拘留劳动教养或判刑的;
7、违反甲方有关规章制度,符合解除劳动合同或
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