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公司治理
重工VS清华同方
h二股权分避改苹过程中公司应
首先,有效的沟通无疑是处理公司与投资者双方关系的
渠道之一。从三一重工和清华同方的两个案例分别可以
看出,前者与投资者股东之间进行了合理、有效的沟通
致使双方愿意达成协议
其次,要充分地考虑到投资者的利益
投资者之所以愿意投资公司的股份正是因为可以从中获益,
三一重工在做股权分置改革的过程中充分考虑到了流通性
股股东和费流通性股股东的利益,对其投资者以重视得到
投资者的认可;而清华同方只考虑到自身的利益,致使
方案表决遭到反对。
再次,股权分置改革信息披露的真实性、
及时性以及完整性。
投资都是由风险的,所以投资需谨慎。三
重工的成功还在于及时、有效地作汇报
对其新制度的改进全过程清晰地表述给投
资者,建立投资者对公司的信任,有助于
公司自身形象的树立以及更大地吸引投资
者的投入。而清华同方的案例中,投资者
对其信息模糊不清,无法对其做出有效的
判断。
二、比较两家公司的方案,并分析
其成败的原因
三一重工
1、尊重并维护流通股股东的权利和利益。并主动
的做出合理的“让利
2、对于股改方案精心设计,以求获得最广泛的支
持
3、公司及其重视,成立IRM工作组,有总裁亲自
挂帅主持。
4、公司前期宣传力度大,加强了与中小股东的沟
通
建立“唯一新闻发言人”制度,统一媒体进行
公司的相关宣传,并实时监控
清华同方:
·1、股改对价涉及上市公司的资产,损害了流通股
股东的权益
2、方案并未精心设计,而是草草了事,对流通股
股东的补偿诚意不足
3、整改投票前,公司的宣传力度不够,参与投票
的人数少,覆盖面不够广泛
4、公司只站在自身发展的角度设想,甚少考虑流
通股股东利益,且股东提出相应建议时依旧我行
我素,不了了之,使投资者产生不满情绪
5、股东分散,难以进行有效地沟通与宣传
6、公司信息不够完整,投资者在公司业绩不好时
看不懂公司信息
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