公司治理 三一重工VS清华同方 股权分置改革.ppt

公司治理 三一重工VS清华同方 股权分置改革.ppt

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
8 公司治理 重工VS清华同方 h二股权分避改苹过程中公司应 首先,有效的沟通无疑是处理公司与投资者双方关系的 渠道之一。从三一重工和清华同方的两个案例分别可以 看出,前者与投资者股东之间进行了合理、有效的沟通 致使双方愿意达成协议 其次,要充分地考虑到投资者的利益 投资者之所以愿意投资公司的股份正是因为可以从中获益, 三一重工在做股权分置改革的过程中充分考虑到了流通性 股股东和费流通性股股东的利益,对其投资者以重视得到 投资者的认可;而清华同方只考虑到自身的利益,致使 方案表决遭到反对。 再次,股权分置改革信息披露的真实性、 及时性以及完整性。 投资都是由风险的,所以投资需谨慎。三 重工的成功还在于及时、有效地作汇报 对其新制度的改进全过程清晰地表述给投 资者,建立投资者对公司的信任,有助于 公司自身形象的树立以及更大地吸引投资 者的投入。而清华同方的案例中,投资者 对其信息模糊不清,无法对其做出有效的 判断。 二、比较两家公司的方案,并分析 其成败的原因 三一重工 1、尊重并维护流通股股东的权利和利益。并主动 的做出合理的“让利 2、对于股改方案精心设计,以求获得最广泛的支 持 3、公司及其重视,成立IRM工作组,有总裁亲自 挂帅主持。 4、公司前期宣传力度大,加强了与中小股东的沟 通 建立“唯一新闻发言人”制度,统一媒体进行 公司的相关宣传,并实时监控 清华同方: ·1、股改对价涉及上市公司的资产,损害了流通股 股东的权益 2、方案并未精心设计,而是草草了事,对流通股 股东的补偿诚意不足 3、整改投票前,公司的宣传力度不够,参与投票 的人数少,覆盖面不够广泛 4、公司只站在自身发展的角度设想,甚少考虑流 通股股东利益,且股东提出相应建议时依旧我行 我素,不了了之,使投资者产生不满情绪 5、股东分散,难以进行有效地沟通与宣传 6、公司信息不够完整,投资者在公司业绩不好时 看不懂公司信息

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档