2019年8月书记践行“三严三实”心得体会范文.pdfVIP

仅供参考 2019 年 8 月书记践行 “三严三实”心得体会 范文 日期：__________________ 姓名： __________________ 单位： __________________ 第 1 页 共 4 页 仅供参考 2019 年 8 月书记践行“三严三实”心得体会范文 习近平总书记提出的三严三实为我们选拔、 锻造领导干部提供了明 确的理论指针。在新一轮改革发展大潮到来之际，在积极推进岳阳市一 极三宜江湖名城建设中，我们要按照总书记的要求用好管好干部队伍。 用准用顺干部，点燃干事创业激情。用准干部要坚持五个看重，即 看重忠诚，对忠诚于党和人民、忠诚于事业，政治立场坚定、组织执行 力强的干部要特别看重、提拔重用 ; 看重实干，对求真务实、埋头苦干、 精益求精、实绩突出的干部要特别看重、提拔重用 ; 看重担当，对面对 矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、 面对歪风邪气敢于坚决斗争的干部要特别看重、提拔重用 ; 看重基层， 对长期工作在基层一线，爱岗敬业、吃苦耐劳、不跑不要的干部要特别 看重、提拔重用 ; 看重口碑，对正派做人、干净干事、群众口碑好的干 部要特别看重、提拔重用。用顺干部，就是严格规范选人用人程序，扩 大干部工作民主，最大限度调动广大干部积极性。 配优配强班子，构筑坚强战斗堡垒。要综合考量班子成员的年龄、 专业、能力结构和性格气质，做到梯次结构、多元组合、合理搭配，既 使班子成员个体素质优良，更使班子整体结构和功能优化。尤其要选配 好党政正职，按照习近平总书记提出的政治的明白人、发展的开路人、 群众的贴心人和班子的带头人的要求选优配强。对那些政治立场不坚 定、执行党的路线方针政策阳奉阴违、对组织口是心非的两面人，对那 些碰到困难就退缩、遇到矛盾就绕道、只为落后找借口、不为成功想办 法的太平官， 对那些作风漂浮、 华而不实、 只有唱功没有做功的空谈家， 对那些律己不严格、为官不干净、群众口碑不好的带病者，坚决不能用 第 2 页共 4 页 仅供参考 到领导岗位尤其是一把手岗位上，已经上去的也要坚决调整下来。 管严管实队伍，营造良好政治生态。建设高素质的干部队伍，关键 要在管严管实上下功夫。 在反复调研基础上， 岳阳市委制订了三个办法： 一是关于激励干部想事干事成事的办法。 注重选拔优秀基层干部和 在急难险重工作、重点项目建设中敢抓敢管、实绩突出的实干型干部 ; 实行重点工作表扬嘉奖制度 ; 加大先进典型宣传推介力度 ; 出台提高干 部尤其是基层干部经济待遇的补贴措施，落实干部带薪休假制度等等。 二是关于进一步严格监督管理干部的暂行办法。重点推行巡查制 度、市管领导班子运行情况碰头会制度、主要领导谈心谈话制度、部分 重点班子年中考核制度，形成日常化、常态化、长效化的干部监督管理 机制，防微杜渐，防患未然。 三是关于对为官不为、为官乱为实行问责的暂行办法。根据中央、 省委精神，进一步修改完善已经出台的有错无为问责制，并加大实施力 度。 第 3 页共