操作工培训管理办法-装配.docVIP

1. 目的 为确保所有的操作工在上岗前都接受过有效的培训，特制定本管理办法。 适用范围 用于装配车间标准化操作的培训。 3. 参考资料 序号 文件号 标题 文件名/位置 1 培训管理程序 4.定义和缩写词 a) 首字缩写词 b) 定义 新员工 试用期内、转岗、换岗员工，独立、合格完成某一标准化操作未达三个批次。 培训师 有资质者或被有资质者培训合格并授权者 5. 近两版修改履历 版本号 修订/日期 审核/日期 批准/日期 备注 1．0 Further revisions available at the amendment list. 所需记录 记录名称 填写部门 记录来源 保存期限 记录所有人/保存类型 操作工标准跟踪表 培训执行部门 培训师 至员工离职 生产部，HR/纸张 操作工培训记录表 培训执行部门 培训师 至员工离职 生产部，HR/纸张 7、过程流程 输入 流程 输出 职责及过程详述 培训需求当出现下列情况时，生产部需申请培训，人力资源部负责安排合适的培训师。新产品、新设备设施投产；新员工及转岗员工 培训需求 当出现下列情况时，生产部需申请培训，人力资源部负责安排合适的培训师。 新产品、新设备设施投产； 新