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- 2020-07-08 发布于福建
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草给企业结织变草节的肩苏
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内容提要
基础性概念解释
解放军组织变革带来的启示
组织变革的意义
企业发展的一般阶段
企业现状评价
组织变革方案拟定
组织变革的实施
调整与常态化运行
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1.0基础概念
1组织:就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会、企
业、军队等等
2变革:指企业的管理者主动对企业原有的状态进行改变,以适应企业内外环境的变化,并以某
日标或某一愿景为取向的一系列活动
3竞争环境:是指企业面对的竞争者的数量和类型以及竞争者参与竞争的方式。
4.前沿技术:具有前瞻性、先导性和探索性的重大技术,是未来高技术更新换代和新兴产业发展的
重要基础,是国家高技术创新能力的综合体现。
20解放军组织变革启示
实际上军队是组织与管理萌芽的地方,最早的组织与管理发源地
战争是最高阶的竞争形式,代价是鲜血与生命
新技术新管理理念一般最先应用于军事领域
国防与军队是一个国家和民族的生死攸关点;
让我们从解放军军事变革过程来探寻企业组织变革之路!
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2.1解放军发展的风雨历程
个人对PLA的发展历程做了个简单粗暴的划分
建军抗战利927395)解放后改革开放1961970)改开后军改军改后2015至今
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