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员工入职登记表
应聘岗位: 编号:
姓 名 性 别 出生日期
相
籍 贯 文化程度 婚姻状况
电 话
片
户口地址
紧急联络人 姓名: 电话:
家 庭 成 员
姓名 成员关系 任职单位名称 联络电话
教 育 程 度
就读起止时间 就读学校 所学专业 学历
年 月至 年 月
年 月至 年 月
工 作 经 验
任职起止时间 任职单位 职务 离职原因
离职原因
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
个人特长
招聘资料来源
□人才市场 □网络 □电视 □电台 □报刊 □公司招聘告示栏 □街招 □公司员工介绍 □其它
姓 名 与 申请 人 关 系
介绍人
联系电话 公司部门及职务
备 注
新员工入职临时协议
凡新入职员工必须遵守以下条款:
1、必须严格按照公司规定的时间上、下班,不得迟到、早退或旷工。
2 、如无充分理由,员工不得请假,员工请假时须向部门主管呈交书面请假单,在得到批准后方可离开,
否则,作旷工处理。在连续旷工三天者,作自动离职处理。
3、入职员工的前三个月为试用期,试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。
4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者,一律不计算工资。
5、新入职员工必须服从公司的工作安排,并同意因工作需要而加班。
6 、试用期满后,受雇者欲辞职,必须提前一个月通知公司。
7、员工必须严格遵守公司规章制度,如有违反并屡教不改者,公司有权实行辞退,不作任何补偿。
8、公司现有工资制度,所发工资已包含一切劳保福利待遇在内,不另补贴。
9、如与公司签订正式合约,则以正式合约为准。
本人保证填写资料属实,清楚以上条款,自愿接受,同意签名。
受雇者签署: 签署日期:
公 司 填 写
部 门 职 务 要求到职日期
员工基本情况评估 :
面试
意见
签署: 签署日期:
部 门
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