如何做个好下属.pptx

下属;下 属;任何一个人都是某种关系层面上某些人的下属。;你遇上一位完美老板的比率是多少？ 我想，保守地说，大概比你中彩票头奖的比率还低。 —— 鲍伯●维斯登（Bob Weinstein);如果你真的有办法影响你的上司，那么你的愿望、升迁等个人前途就必有保障；;如何管理你的上司？辅助上司，克尽厥职。;必须申明：如下三大策略皆为光明正大的，无庸讳言的，不是走地下管道的。;不言而喻，古今中外任何一位上司均希望其下属效忠。;若你不忠于他（上司），却戴假面具、摆出一幅忠于的样子，这??过日子太辛苦。因为忠于上司是无休止的、无止境的。古语：人无信不立。;忠于上司的四种表现;附录：角色理论;菲律宾的女佣人，心态甚好，主人的饭不吃，主人的用具不用，主人的座椅不坐，我就是被雇来作粗活的，决无非分之想。;表忠心的九种方式和五个步骤;表忠心的九种方式;方式二：不在他（她）的部门内搬弄是非、兴风作浪;多数老板都会认为：爱发牢骚、常常抱怨的部下，不仅惹事生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团队士气。;方式三：不令外界人士介入他（她）管区内的事物;方式四：不能有抗命的事，特别是第三者在场时;方式五：当他（她）即将犯错之时，有人出面提醒他（她）;方式六：不谈论他（她）的是非;方式七：为他（她）维护形象甚或美化形象;方式八：公私分明;方式九：高度的组织认同;忠于上司;效忠上司的好处;表忠心的五个步骤;表忠心的五个步骤;上司犯错，正是属下效忠的良机;步骤二：妥善准备好可行的替代途径（方案）;步骤三：设法令其决策延缓推动;步骤四：你的反对应该适可而止;另外，你不要一味地以为肯定是上司错了。事实上你的职位低、视野狭小，经验和阅历都不如上司。所以搞不好最后还是你错了。若果真如此，你该怎么办？所以要懂得适可而止。;上司犯错，正是属下效忠的良机。因为关键时刻见忠心！;步骤五：可能的话，为他的错误公开承担过失责任;二、将荣耀归于上司;奉劝诸位做上司者：不要掠人之美，不要随便地把属下的成果窃为己有。没有那么大的头，就别戴那么大的帽。;上不与下争利;三、提高上司对你的依赖程度的五个着力点;着力点一：专业知识与技能 作为下属，平日要不断地想法增进你的专业知识和专业技能，总要在某一领域持有一技之长。;着力点二：关联力 你在公司以外的党政军学、三教九流各个方面的关系，都应尽力维持好。因为有时公司或上司需要借重你的关系。;下属有好的表现，即希望公司或上司看得到，期待着赞美。反之，上司亦何尝不是如此！上司也是人。也需要鼓励、鞭策。;着力点五：职权;一切从沟通开始！;谢谢！;即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 世界会向那些有目标和远见的人让路。。22:37:0922:37:0922:375/11/2020 10:37:09 PM 差之毫厘，谬以千里。—宋·陆九渊。五月-2022:37:0922:37May-2011-May-20 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。。22:37:0922:37:0922:37Monday, May 11, 2020 不把半步、一步积累起来，就不能走到千里远的地方，不把细流汇聚起来，就不能形成江河大海。。五月-20五月-2022:37:0922:37:09May 11, 2020 君子认为说得多做得少是可耻的。。2020-05-1110:37 下午五月-20五月-20 你的形象价值百万。。11 五月 202010:37:09 下午22:37:09五月-20 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。。五月 2010:37 下午五月-2022:37May 11, 2020 严禁违章操作，确保安全生产。。2020-05-11 22:37:0922:37:0911 May 2020 军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。。10:37:09 下午10:37 下午22:37:09五月-20 我绝不悲观。我要争取多活。我要为我们的社会主义祖国工作到生命的最后一息。。五月-20五月-2022:3722:37:0922:37:09May-20 很多时候人们不是因为失败而烦恼，而是因为失败之后找不到任何借口而烦恼。。2020-05-11 22:37:09Monday, May 11, 2020 是男儿总要走向远方，走向远方是为了让生命更辉煌。走在崎岖不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想。不论是孤独地走着还是结伴同行，让每一个脚印都坚实而有力量。。五月-202020-05-11 22:37:09五月-20