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企业管理系列培训课程： 降低薪酬税负的纳税策略 国税总局发文明确了个税若干政策执行问题，其中提到有关“双薪制”计税方法即将停止执行。此外，单位的交通补贴、通讯补贴的个税政策也将进行调整：“员工年底双薪将缴纳更高的个人所得税？”“员工年终奖的个人所得税的计算方法也将受到影响。”以上的问题已引起了企业的高度关注！ 公司作为纳税人，每年都要因为支付工资奖金而交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。而在交纳的税额中，有一部分是可以通过有效地将个人所得税筹划方法合法、合理地免除。 我国正在全面贯彻《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》，表明国家正在采取更为严厉的政策和措施，以加强对年终的税收征管！因此，掌握合理、合法的个人所得税筹划方法及技巧是十分必要的，在减轻员工税负的同时，增加企业的管理效益！ 一、主办单位：顺德中小企业服务中心广东祥和财税俱乐部 （8：30签到入场，12：00-14：00就餐午休） 00-17：00：年6月29日9二、课程时间：2010三、培训地点：佛山市委党校（大良宝林寺旁） 四、培训讲师：李老师 五、培训对象：财务总监、财务经理、税务主管、财税人员等 报名回执表 企业名称 姓名 职务 手机 办公电话 电子邮件 您对这次培训有什么期望和要求？ 您要提问的问题是？ 报名方式：请填写以上回执传真 六、课程形式：生动、灵活的授课方式,结合实际案例，半小时互动答疑。 七、培训费用：400元/人 、费用包含资料费、会务费、答疑费、午餐费，结合抽奖环节。1：】优惠措施【． 2、赠送7月9日下午《中小企业最新税收政策精讲与税务疑难解答会》讲座； 八、收费方式：现金或转账 汇款帐户 户名：佛山市顺德区中小企业促进会 开户行：顺德区农村商业银行锦湖分理处 帐号： 九、联系方式：李霞王伟成 欢迎浏览网站：顺德经济网顺德中小企业网 十、课程大纲： 1、员工薪酬设计的法规依据分析与新的策划纳税理念 （1）企业所得税法律关于员工薪酬的规定（2）个人所得税法律关于员工薪酬的规定 （3）《企业会计准则》第9号：职工薪酬 （4）员工薪酬与企业财务税收的关联分析与应用 ①员工薪酬是企业财务核算的主要对象之一②员工薪酬是企业所得税主要税前扣除之一 ③员工薪酬与企业所得税扣除的比对关系分析④员工薪酬与企业所得税实现双赢的设计方案 （5）企业与员工新的时尚的依法纳税理 ①新的依法纳税理念：合理的策划，依法纳税②薪酬节税策划空间：二个奇怪的变化“效应”③员工薪酬实施税务策划方案应注意的关键问题 2、国家强化对中高薪酬员工的征管监控与涉税稽查风险 （1）年薪酬12万员工自行纳税申报的规范管理（2）加强企业全员全额扣缴申报管理的暂行办法；（3）税务局个税征管中被重点监控的行业和个人；（4）税务局关于个税专项稽查的工作方法和规程； （5）“民间筹划”方法简要分析与税务稽查风险温馨提示 ①“超额分解”与“费用报销”的稽查风险②“冒用备用金”与“空设办事处”之风险 ③“私设小金库”与“空挂往来”稽查风险④“个人借款”与“坏帐损失”的稽查风险 （6）、年薪酬12万员工自行纳税申报的操作实务辅导 ①一次性发放数月奖金的纳税计算案例②一次性发放数月不含税奖金申报方法 ③员工一次性辞职补偿纳税问题的举例④资产评估增值与转增个人股本征免税 3、员工薪酬结构设计与税务策划技巧及操作案例分析 （1）员工（董事）薪酬与劳务报酬转换的设计 ①“临时工及兼职”的雇佣身份转换②公司股东的薪酬与股息红利的转换 ）员工薪酬的综合结构设计与税务策划技巧2（． ①员工薪酬个人福利化的设计与策划②员工薪酬的公共福利化设计与策划 ③员工薪酬经营性费用化设计与策划④员工“过节费”分摊发放设计节税 3）员工与高管的（ ①股票期权的薪酬激励与机制②股票股息与“炒股”的优惠 ③股票期权的行权的税收优惠 4）关于劳务报酬等的科学设计与税务策划技巧（ ①合理安排劳务报酬次数的策划②合理安排劳务报酬人数的策划 ③合理降低劳务的级距分散策划④个人投稿与稿酬的分解式策划 ）个人利用“捐赠”抵减的设计与税务策划技巧（5 ①个人捐赠的——双重节税效益②充分利用项目税前扣除的策划 ③设计分次捐赠加大扣除的策划 ）个人特殊薪酬劳务的综合设计与税务策划技巧（6①特许权使用费的投资策划技巧②个人承包选择方式的节税谋略 ③个人转让“二手房”计税选择④双薪制、绩效奖与节约奖策划 （7）外籍员工薪酬劳务的科学设计与税务策划技巧 ①外籍员工的纳税义务的身份认定②外籍员工的纳税身份转换的设计 ③外籍员工住所转变的流动式策划④外籍员工薪酬支付地的设计策划 【讲师