- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
供应商管理制度——供应商调查
1. 总则
1.1制定目的
为了解供应商之制程能力、品管功能,确认其是否有提供符合成本、交期、品质之物料的能力,特制定本规章。
1.2适用范围
对拟开发供应商之调查,及本公司合格供应商之年度复查,除另有规定外,悉依本规章办理。
1.3权责单位
(1) 采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。
(2) 总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。
2. 供应商调查作业规定
2.1供应商调查程序
(1) 采购部实施采购前,应对拟开发之厂商组织供应商调查工作,目的是了解供应商之各项管理能力,以确定其可否列为合格供应商名列。
(2) 由采购、技术、品管、生管人员组成供应商调查小组,对供应商实施调查评核,并填写《供应商调查表》。
(3) 评核之结果由各单位作出建议,供总经理核定是否准予成为本公司之合格供应商。
(4) 未经供应商调查认可之厂商,除总经理特准外,不可成为本公司之供应商。
2.2供应商调查评核
2.2.1价格评核
对供应商所提供之物料价格,由采购部依下列因素作评核:
(1) 原料价格。
(2) 加工费用。
(3) 估价方法。
(4) 付款方式。
2.2.2技术评核
对供应商之生产技术,由生技部依下列因素作评核:
(1) 技术水准。
(2) 技术资料管理。
(3) 设备状况。
(4) 工艺流程与作业标准。
2.2.3品质评核
对供应商之品质,由品管部依下列因素作评核:
(1) 品管组织与体系。
(2) 品质规范与标准。
(3) 检验之方法与记录。
(4) 纠正与预防措施。
2.2.4生管评核
对供应商之生产管理,由生管部依下列因素作主核:
(1) 生产计划体系。
(2) 最短及最长之交货期限。
(3) 进度控制方法。
(4) 异常排除能力。
2.3供应商复查规定
(1) 经调查认可之合格供应商,原则上每年复查一次。
(2) 复查流程类同首次调查评核。
(3) 复查不合格之供应商,除经本公司总经理特准外,不可列入次年合格供应商之列。
(4) 若供应商之交期、品质、价格或服务产生重大变异时,可于一年中,随时对供应商作必要之复查。
3. 附件
[附件]《供应商调查表》
:管理制度大全.tao.
内容仅供参考
您可能关注的文档
- 企业入党转正申请书范文xx.doc
- 企业内控管理制度之采购制度及流程.doc
- 企业劳动模范的获奖感言.doc
- 企业勤俭节约艰苦创业演讲稿.doc
- 企业单位员工入党申请书.doc
- 企业单位员工辞职信(四篇).doc
- 企业单位新员工辞职信范文.doc
- 企业员工入党申请书xx.doc
- 企业员工培训管理制度范本(模板).doc
- 企业家扶贫帮困事迹材料.doc
- 2025广西贺州市公安局第三次招聘警务辅助人员考试历年真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025江西吉安市吉州区人民法院选聘专业特邀调解员考试模拟卷及答案解析(夺冠).docx
- 2025江苏南京市玄武区审计局人员招聘6人考试模拟卷带答案解析.docx
- 2025浦发银行广州分行招聘12人备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025江苏盐城市体育局直属事业单位招聘编外人员(体彩专管员)1人备考题库附答案解析.docx
- 2025湖南郴州永兴县委巡察工作领导小组办公室选调工作人员1人笔试备考题库带答案解析.docx
- 2025福建福州市仓山区国有投资发展集团有限公司招聘备考题库附答案解析(夺冠).docx
- 2026国家移民管理局直属事业单位招聘事业编制人员16人考试模拟卷含答案解析(夺冠).docx
- 2026“梦工场”招商银行兰州分行寒假实习生招聘考试历年真题汇编带答案解析.docx
- 2025民族出版社专业技术人员招聘11人(第一批,北京)考试历年真题汇编带答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)