如何组织好早会.pptx

早会\午会\晚会经营;一、你知道吗？ 二、早会 三、午会 四、晚会 ;你知道吗？;瑞祥员工 “会议”体系;瑞祥员工 “会议”体系;瑞祥员工 “会议”体系;瑞祥员工 “会议”体系;主持人的要求;二、早会——目的及作用;二、早会——如何开好早会？; 失败的早会 1、目的不明确 2、拖拖拉拉的早会 3、主持人的“独角戏” 4、没有团队精神、纪律松散 ;二、早会——形式及内容;早会——即 兴 演 讲;早会——角 色 演 练;早会——分 享;早会——轻 松 游 戏;【操作】 早会上，学??瑞祥人快讯、月刊、板报，请同事分享学习心得。或者请几位同事上来介绍最近他们在看的一本有价值的书。从书名，内容简介，到给自己启发最大的部分，与大家分享读书心得。 【评注】 在瑞祥，倡导学习文化，并建立一个学习型的组织是让瑞祥始终立于不败之地且提高员工素质的关键，它一要靠团队成员个人平时的自学与充电，二靠部门不断营造一种学习的氛围。瑞祥宣传刊物上凝聚了公司管理层的管理思想和瑞祥的精神，让员工与公司一起发展。互相交流读书心得也是一种有效的既节约时间又能够多了解几本好书的方法。;【操作】 早会上，将团队分成小组，进行组与组之间的竞赛游戏，游戏内容可以跟工作内容相关，也可以是娱乐为主。如：现场销售、知识竞赛、辩论赛、接歌比赛等。 赢的团队获得奖励或输的团队要受到惩罚，比如：才艺表演、俯卧撑、屁股写字或物质惩罚等。 【评注】 在既紧张激烈又活泼有趣的团队竞赛游戏中，通过每个组员的积极参与，发扬组员之间的合作精神，达到加强团队凝聚力的目的，营造良好的竞争环境。 ;【操作】 操作一 请演练者到台前来，按照事先写在纸上的某句成语或 歇后语用肢体语言表达，并让其他人猜； 操作二 请演练者用不超过一分钟的时间用肢体表达某种行为， 如寻找东西，吃饭，等待客户… 操作三 主持人念一段充满动词的短文，边念边要求所有人随着文中出现的动词做相应的动作。如笑，伸腰，拥抱等。 【评注】 除了语言之外的表达方式能够传达出很多的信息，如眼神，表情，手势，体态，动作等。为了达到训练目的，要求所有人都不能说话，大家只能用肢体语言来表达。注意要提醒表演者放得越开，表现越佳；反之越怕出丑则越不自然。;【操作】 早会上，组织团队拓展活动，地点可在室内，也可在室外，内容可涉及团队建设、执行力、责任等活动。 【评注】 在有新人加入时、状态或氛围不好时、取得成绩时……团队拓展让大家感受团队的力量，没有完美的个人，只有完美的团队。;三、午会——目的及作用;三、午会——形式及内容;午会——舞 蹈;午会——唱 歌;午会——朗 诵;午会——游 戏;午会——表演;四、晚会——目的及作用;四、晚会——形式及内容;晚会——表扬激励型;晚会——打压激发型;晚会——娱乐共享型;细微之处见风范 毫厘之间定乾坤 瑞祥教育祝您事业顺利！;命运本来就不公平所以我要改变命运。。五月-20五月-20Tuesday, May 12, 2020 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—《三国志》刘备语。03:23:5603:23:5603:235/12/2020 3:23:56 AM 在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。。五月-2003:23:5603:23May-2012-May-20 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。。03:23:5603:23:5603:23Tuesday, May 12, 2020 没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。。五月-20五月-2003:23:5603:23:56May 12, 2020 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。。2020-05-123:23 上午五月-20五月-20 成功最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。。12 五月 20203:23:56 上午03:23:56五月-20 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。。五月 203:23 上午五月-2003:23May 12, 2020 现代社会是竞争的社会，瓜葛的社会。而且，也意味着现代的人，生活在嫉妒的温床中。。2020-05-12 03:23:5603:23:5612 May 2020 你吃过的苦，会照亮未来的路。。3:23:56 上午3:23 上午03:23:56五月-20 生活不会向你许诺什么，尤其不会向你许诺成功。它只会给你挣扎痛苦和煎熬的过程。所以要给自己一个梦想，之后朝着那个方向前进。如果没有梦想，生命也就毫