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节能技术人员岗位责任制 节能技术人员是全矿节能工作的技术责任者，对本单位 的节能技术全面负责，节能技术人员必须熟练掌握国家有关 计量方面的法律法规及相关的专业知识，经过相关的专业技 术培训，持证上岗。 一、岗位职责 1、具体组织贯彻实施有关的节能工艺、技术的开展和普 及。 2、参与组织制订企业节能办法、节能统计分析等作业指 导书和措施的审定。建立各种台帐等。 3、具体开展节能计量工作，指导设计、工艺、质检和经 营管理人员制订正确的测试方法。 4、参与节能生产工艺的改革等工作。 5、具体组织对节能管理的内部审核，协助主管领导对节 能计量进行评定。 6、负责指导全矿的节能计量工作，协助解决生产中出现 的有关节能的疑难问题。 7、负责编写、修改节能措施等技术性作业文件，由分管 领导审批后发布实施。 8、具体负责节能计量仪器设备的管理工作，负责节能档 案和记录的检查和保管。 9、具体负责节能计量设备验收的技术工作。负责编制本 单位计量器具的配备、购置、周期检定、修理、保养和报废 计划。 10、了解国内外计量技术发展动态，积极参加各种有关 的学术活动，协助制订本矿有关计量技术的发展规划和技术 进步规划。 11、负责节能计量人员、管理人员的技术培训。 二、责任追究 12、有下列行为之一的，由节能技术人员负全责 ⑴因技术管理不到位，造成节能事故，给企业造成严重 损失的； ⑵对用能单位严重浪费能源一经发现，不加制止的； ⑶拒不执行国家节能行政机构监察指令的。 ⑷阻碍、干涉国家节能行政机构事故调查工作，拒绝接 受调查取证、提供有关情况和资料的。 13、对企业节能、计量等方面技术管理负直接责任或领 导责任。 14、节能技术档案不符合要求，或未及时做好技术资料 的整理归档工作，节能技术人员负直接责任。 15、在事故调查处理、各级组织的检查 （监察）、审查中， 节能技术人员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的， 节能技术人员负直接责任。 16、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照 有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究法律责任。