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测试位说明书
岗位名称
测试
岗位编号
所在部门
技术部
岗位定员
直接上级
技术部主管
工资等级
直接下级
测试工程师
薪酬类型
月薪制
所辖人员
测试经理 测试工程师
岗位分析日期
2020.06.02
本职：
岗位职责描述
绩效考核指标
1、
根据需求制定测试用例
完成TAPD上需求新版本需求的测试用例编写
2、
有效的执行测试用例，提交测试报告
提交每个版本的测试报告
3、
准确地找到问题并定位，推动问题的解决目标：测试开发完善好的功能，并从已有的功能找到问题。学习使用各种测试软件，并学会应用
针对提供的BUG列表进行分类，分组做相关标识类处理等级
4、
学习提升
参加团队能力提升学习活动
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
权利：
工作协作关系
内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
计算机专业 信息应用专业
培训经历
经验
2年以上
知识
自动化测试工具 熟练掌握常用测试脚本语言
技能技巧
个人素质
其他：
使用工具设备
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
备注：
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