制度格式写法参考.docxVIP

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  • 2020-07-09 发布于天津
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制度格式写法参考 制度是国家机关、社会团体、企事业单位为了建立正常 的工作、学习、生产秩序,而制定的一种具有法规性与约束 力的文件。制度是国家法律、政策的具体化,具有法规的效 力。它对人们有指导和约束作用,是人们行动的准则和依据。 制度的使用范围极广,不论是行政工作、经济活动,还是日 常事务、学习、生产、管理等,凡是要求有关人员共同遵守, 并按一定程序办理的事情,都可以使用制度这一文种。制度 的分类,按制定部门分,有国家制定的制度,企业制定的制 度、个人制定的制度;按时间长短分,有长期性的制度、临 时性的制度;按内容性质分,有行政工作制度、生产管理制 度、学习制度等。目前在我国的经济管理制度中,又出现了 生产岗位责任制和工作岗位责任制等新的制度。 岗位责任 制度,是责、权、利在一个岗位上的有机结合体,它可以使 一个工人或干部明确自己的责任、 义务、权利,增强责任感,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 也便于衡量和检查劳动和工作成果,从而更好地贯彻执行按 劳分配原则。 制度的结构由标题、正文、发布或落款组成。 标题。基本都是由制作单位名称、 制度内容和文种组成。 正文。制度的正文,可根据实际情况,或繁、或简。内 容较繁的制度,分总则、分则、附则。每一部分均可按内容 的多少分列若干章或若干条。总则可用概述或条文的形式来 表明订立这种制度的目的、要求、原则和实用范围。分则,

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