职业生涯规划发掘并展现个人职业能力学生.ppt

下载文档 降价啦

7
0
约小于1千字
约 20页
2020-07-09 发布于福建
举报
版权申诉
保障服务

职业生涯规划发掘并展现个人职业能力学生.ppt

1、本文档共20页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

发现你的职业能力清华大学就业指导中金蕾莅 .lI rights reserved by Dr. JIN, L 02013 雇主对大学毕业生的招聘标准 1.性别 7.学习成绩 13.道德修养 2.形象仪表8.学生工作经历14.个人能力 3.生源地 9.实习工作经历15.身体素质 4.专业对口10.获奖情况 16.心理素质 5.学历层次11.文体特长 7.性格特点 6.学校声誉12.面试表现 All rights reserved by Dr JIN, L.a2013 雇主的招聘标准金蕾莅,熊义志等,2011l) N=265-269 1.个人能力 0.57 2道德修养 53322 0.63 制造、能源、交通、建 3.专业对口 0.75 筑、科学研究与技术服 4.心理旗质务,信息传输计算机服[5学校声誉务及软件业、教育、金 6.面试表现 4.20 融业、公共管理和社会 7.学历层次 4.14 0.69 组织等12个主要行业 8.性格特点 9.身体素质 0.58 很不看重 10.学习成绩 2=不看重 11.工作实习经历 12.学生工作经历 3.57 13获奖情况 4=看重 14.文体特长 5=很看重 15形象仪表 3.07 090 16.生源地 All rights reserved by Dr JIN, L.a2013 17.性别雇主的招聘标准 (金蕾莅,熊义志等,201l) 脱颖而出的能力不折不扣的好人有能力的好人沓莅,熊义志,周娠,蔡甄(2011).不冋类型用人簟位对大学生的招聘需求.请华大学臼皮书2011,第106-113页.清华大学就业指导中 All rights reserved by Dr JIN, L.a2013 蒋南翔的能力结构基本北务能力可转移能力自我管理能力自学敬业精神数理基础实践动手竞争意识专北知识创新职业道德计算机应用组织管理经济头脑外语水平团队协作人文素质书面与口头表达人际沟通与交往干粮”基底“猎枪”性能猎人”品格 All rights reserved by Dr JIN, L.a2013