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2019年聘用合同 聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则，签订本。 第一条 合同期限 1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为 见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。 3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国 家和 市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的， 可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为 天，即从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作岗位 1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘 用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调 整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动保护 1．甲方实行每周工作 小时，每天工作 小时 的工作制度。 2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方 提供必要的