绩效管理制度和操作流程.ppt

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2020-07-09 发布于福建
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缋效管理与操作流程缋效酋理与操作流程绩效管理体系目标管理与KPI 绩效考核及其流程四、绩效面谈技巧什么是绩效管理体系? 绩效管理体系的定义绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、高效的绩效管理体系是企业实现理和监控绩效数据。它既能增强企运营目标的重要的工具业的决策能力,又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划高效的绩效管理体系怎样帮助企地实现其运营目标? 能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化能帮助及时发现问题,分析实际绩效表现达不到预期目标的原因对企业的关键能力和不足之处做到一目了然能为企业经营决策和执行结果的有效性提供有效支持信息能鼓励团队合作精神能为制定和执行员工激励机制提供工具缋效酋理与操作流程绩效管理体系理与KPI 绩效考核及其流程四、绩效面谈技巧