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现场管理工具 ;什么是5S管理 ;1. 革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件小事?)? 2. 遵守规定 3. 自觉维护工作环境,整洁明了 4. 文明礼貌 没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易引进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、检测量具也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工??作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。 ; 5S管理与其它管理活动的关系 ; 3. 实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果,而5S管理活动的效果是立竿见影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S管理,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。 4. 5S管理是现场管理的基础,5S管理水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的高低,这又决定了现场管理水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO、TPM、TQM活动能否顺利、有效地推行。通过5S管理活动,从现场管理着手改进企业"体质",则能起到事半功倍的效果。
;5S管理的定义、目的、实施要领 ;目的: ●腾出空间,空间活用 ●防止误用、误送 ●塑造清爽的工作场所 生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。 生产现场摆放不要的物品是一种浪费: ·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。 ·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 ·增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。 ·物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。
注意点: 要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 ;★ 2S----整顿?;实施要领: 1、前一步骤整理的工作要落实? 2、需要的物品明确放置场所? 3、摆放整齐、有条不紊? 4、地板划线定位? 5、场所、物品标示 6、制订废弃物处理办法? ;整顿的‘3要素’:场所、方法、标识 ;整顿的‘3定’原则:定点、定容、定量;★ 3S----清扫;实施要领: 1、建立清扫责任区(室内、外)? 2、执行例行扫除,清理脏污 3、调查污染源,予以杜绝或隔离 4、建立清扫基准,作为规范 5、开始一次全公司的大清扫,每个地方清洗干净 ●?清扫就是使职场进入没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要达到能被正常使用的状态才行。而达到这种状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成品质不良。 ;★ 4S----清洁? ; ●?5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点会造成公司内保守而僵化的气氛:我们公司做什么事都是半途而废、反正不会成功、应付应付算了。要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 ;★ 5S----素养 ;注意点: 长期坚持,才能养成良好的习惯。
实施要领: 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订公司有关规则、规定? 3、制订礼仪守则? 4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)? 5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等) 6、推动各种激励活动,遵守规章制度 ;5S管理的效用? ;3. 5S管理对安全有保障(Safety)----宽广明亮、视野开阔的职场,遵守堆积限制,危险处一目了然;走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。
4. 5S管理是标准化的推动者(Standardization)----“3定”、“3要素”原则规范作业现场,大家都按照规定执行任务,程序稳定,品质稳定。
5. 5S管理形成令人满意的职场(Satisfaction)----创造明亮、清洁的工作场所,使员工有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛。;5S宣传标语;谢 谢!;人生只有必然,没有偶然。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020
不知不觉中人就发霉了,所以千万不要不知不觉。。20:44:1720:44:1720:445/11/2020 8:44:17 PM
以诚感人者,人亦诚而应。。五月-2020:44:1720:44May-2011-May-20
不入虎穴,焉
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