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事业单位聘用合同模板
进入一个单位就需要鉴定聘用合同, 那么聘用合同是什么样子
的呢?下面是的为大家收集整理的“事业单位聘用合同模板” ,供大
家参考!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注!
事 业 单 位 聘 用 合 同 模 板 甲 方 (聘 用 单 位 ):
______________________
法定代表人或委托代理人: ________________
地址: __________________________________
邮政编码: ______________________________
联系电话: ______________________________
乙方(受聘人员):______________________
性别: __________________________________
出生年月: ______________________________
身份证号码: ____________________________
住址: __________________________________
联系电话: ______________________________
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用
制度意见的通知》 (国办发[2002]35 号)和_________规定,甲乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照
履行。本合同自双方签订之日起生效。
1
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第 _________项执行:
(一)本合同期限为 _______年,自_______年______月______日至
_______年______月______日止。试用期为 ______个月,自______年______
月______日至_______年______月______日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退
休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算, 至________工作任务完成时
止。试用期为 ______个月,自 ______年______月______日至_______年
______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在 _________部门从事 _________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1.___________________________________________________
2 .___________________________________________________
3 .___________________________________________________
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成
甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调
整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到
2
职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守
甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教
育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,
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