向上级汇报工作,千万告别这些误区!.docxVIP

向上级汇报工作，千万告别这些误区！ 向上级汇报工作，是每个职场中人人都需要做的一项日 常工作，是职场中必备的一项基本功，但看似简单、平常的 一件事情，却藏着很深的学问。虽然好的工作汇报可能不会 让你一步登天，但是一场糟糕的汇报很有可能就会让你失去 晋升的机会，下面毕老师带大家看看员工汇报工作常见的误 区！ 1 一般来说自说自话会有两种情况，一种是没意识，很多 人在汇报前都没有意识到汇报不是一个单向的过程，而是一 场双向的互动。如果你只想着把自己准备好的内容讲完，完 全不关心别人怎么看待这场汇报，那就会让这场汇报变成无 效汇报。 第二种情况是没办法，这种情况是汇报的人已 经意识到自己失去了大家的注意，但是不知道怎么把老板们 的注意力拉回来，只能在恐惧和自我怀疑中硬着头皮说下去， 还会想着赶紧结束结果越说越快，这样的心态只会让汇报变 得更加糟糕。 在汇报中，如果上司已经面露不耐烦，或 者开始玩手机发邮件，这种时候你就要警觉了，千万不要沉 浸在自己的内容里自顾自的讲，把整个汇报过程变成一场独 角戏。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2 职位越高的人，注意力时间越短。看个简单的例子，在 某次总部大会上，某个员工在问答环节的两分钟之后还没说 到重点，CEO忍不住打断问他，你的问题在哪儿呢？这里要注 意，CEO可的不是“你的问题是什么”而是“在哪里” ，这就该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 说明这位同事的发言毫无章法， CEO根本连他的问题在哪儿 都不知道，这样的汇报一定是极其失败的。 3 对于汇报工作， 有的人害怕汇报， 看到上级就手足无措， 也有人汇报工作时用力过猛。其实这是同一个问题的两种极 端表现，都错误的把汇报工作当成展示自己的舞台。 还该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 有在汇报工作中要么说别的团队不配合，要么说可用的资源 很匮乏，但事实上，你的汇报就只有一个目的，那就是帮助 高管们做决策，以及你能够为他们做什么，或者需要他们为 你做什么，任何跟这几条无关的信息其实都没有价值。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我们通常都会为自己的汇报做准备，而这个准备好的汇 报是有我们自己的内在逻辑的。但当你在跟老板汇报的时候， 他可不会按照你设想好的逻辑来。老板的思维经常是跳跃的， 他们只想听自己关心的问题，所以经常会在你说第三点的时 候返回去再问你第一点，或者直接让你跳过第四点先提问你 第五点。 有的汇报者不懂灵活变通，完全不跟着老板的 节奏走，非得回到自己的逻辑才能讲下去。这不仅让老板关 心的问题没有得到回答，还会觉得你啰里八嗦，思路不清。 所以在汇报中一定要认识到你的逻辑并不重要，老板的逻辑 才重要。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5 提出问题，还要提出解决问题的方案的员工才是老板欣 赏的好员工。在团队中确实需要能够及时发现问题，看到风 险的人，但在汇报工作的时候，如果只聚焦在问题不提供解 决方案，对公司发展并没有任何实质性的价值，还会让老板 觉得你是来抱怨或者拖后腿的。因为提问题是最容易的，解 决问题才是难的。说到底，一场汇报不是为了让你显得很聪 明，而是为了能够给老板更多的想法和反馈，帮助他开展工 作的。 总结一下，在给老板汇报工作时，一定要抓住重 点，发现问题不重要，重要的是提出解决方案。同时注意不该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 要自说自话，要顺着老板的思路来走，关键在于搞清楚汇报 工作的目的是协助老板工作，而不是展示自己的才能