企业发展领导力的重要性讲解学习.pptx

企业发展领导力的重要性;境中尤其如此。伴随着更多即将到来的挑战，拥有良 好的高管人才已成为企业安然度过艰难时期尤为重要 的条件。;于耳。;的潜质。有很多方法可用于辨识人才的资质，但最有 效的还是根据当下的表现以及过往的职位进行判断。 此外，企业和员工自身也可采用自我评估工具审视这 些潜在人才在各项基本资质中的优势与不足。;工提供基础的商业教育。市场上已有许多领导力开发 课程和教育方案，这些课程的目的在于促进领导力的 发展。企业应鼓励雇员参加高管教育课程(包括长期和 短期课程)来提升个人能力。;明，通过激励员工完成富有挑战性的任务来拓展能力 是一种相当有效的途径，即便他们可能遭遇失败。此 外，企业也应鼓励员工担任或被调配至其他岗位，借 此增进他们对及运营方式的了解。;外的经历正变得日趋关键。;见闻。;的是，当企业采取行动时往往为时已晚，以至于当高 管人才需求突然出现时因措手不及而蒙受损失。;后勤费用。;将其外包。这种情况在小型企业里颇为常见。此外， 企业很可能因害怕员工离职使企业的投资付诸东流， 因而不愿将太多资源用于人才培养。;晋升到高级管理岗位的人才短缺。在当下暗淡的商业 环境里，后者的风险似乎更大。