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识人用人经典《人物志》 识人用人经典—《人物志》  概论 其人其书 一、其人其书 1、作者其人 刘邵字孔才,邯郸(今河北省邯郸市)人。 曹操建安时期入仕,后官至散骑常侍。 起草《魏法》和《都官考课》 圣人兴德,孰不劳聪明于求人,获安逸于任使者哉! 识人用人经典—《人物志》  概论 其人其书 2、《人物志》其书」 口主要内容 人才生理素质、气质和才能的差异,以及 适宜担当的职务。 从体貌、言谈与行为方面鉴别人才 识人用人经典—《人物志》  概论 其人其书一 卷篇目 内容 九征第一人才的生理素质及其体表特征。 卷体别第二十二种性格特征与相应的岗位。 上 流业第三二种专业人才与相应的岗位 篇章结 材理第四正确的辩论方法与人才标准 材能第五八种管理人才的任职得失 利害第六六种管理人才的个人命运 构卷接识第七初次面谈鉴别对方的基本素质。 中 英雄第八创业型领袖与团队骨干的素质。 八观第九从八个不同角度全面观察人才。 七谬第十鉴别人才容易出现的七种失误。 效难第十一分析人才难以脱颖而出的原因 下释争第十三以能否谦逊,辨别人才高下  九征第一 生理素质及体表特征 九征”——形象观人法 九征 反映的品质 Y皴:正道、郭道 神(神态) 正派与邪恶 平陂cb之质在于神 精(目光)聪明与愚笨 明暗之实在于精