文化和旅游委的党建工作范文.doc

　　 　　篇一:《广南县旅游局关于报送党建特色工作情况汇报》 　　广南县旅游局党支部推进党建特色 　　工作开展情况汇报 　　2015年以来，广南县旅游局党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促旅游”工作理念，以董堡乡牡露乡村旅游为依托建设牡露村“四级党建责任区”，将机关党建工作与旅游工作有机结合，着力提高党支部和党员干部的“四种能力”（学习能力、教育能力、创新能力和服务能力），并通过支部联动与带动作用的发挥，不断促进董堡乡牡露村乡村旅游发展。 　　一、主要做法 　　（一）深入调查研究理清工作思路。自党建特色工作开展以来旅游局党支部多次主动联系并深入董堡乡牡露村党总之把旅游局党支部党建特色工作的目的与主旨和牡露村党支部进行深入交流探讨理清今后工作思路，明确了发展方向。双方本着实现党建围着产业转，产业跟着党建行的发展目标，使党建工作贯穿于旅游工作过程中，借助“四级党建责任区”的建立及农旅结合的模式，有效推进牡露乡村旅游点基础设施建设、营运管理、市场开发等各项工作，切实带动产业结构调整优化，帮助群众增收致富，从而进一步带动全县乡村旅游快速发展。 　　（二）成立党建特色工作领导小组。旅游局党支部为切实加强组织领导，有力推进党支部党建特色项目——“四级党 — 1 — 　　建责任区”延伸到合作社工作顺利开展，确保年度目标任务圆满完成，经研究决定，特成立旅游局党建特色工作领导小组，以局长娄超同志负责对全局党建特色工作实行统一领导，就相关工作做出决策部署和监督检查。 　　（三）未雨绸缪，周密部署。为确保年底党建特色工作各项工作任务能够圆满完成，县旅游局党支部未雨绸缪，提前周密部署了本年度党建特色工作的计划任务。一是成立牡露村“四级党建责任区”。在组织牡露合作社、夕板合作社党员社员、群众党员等成立联合党支部的基础上，建立牡露村“四级党建责任区”，以牡露村发展乡村旅游为契机，依托丰富的旅游资源和日趋完善的旅游设施，一方面将牡露“四级党建责任区”建设成为旅游局党支部开展基层党建工作的根据地，为与牡露合作社党员社员、牡露村群众党员联合开展基层党建活动提供活动场所，另一方面也使其成为局机关为牡露村发展乡村旅游提供业务指导、知识培训等的工作室，不断促进乡村旅游的快速发展。二是指导帮助完善基础设施和规划设计。以建设“四级党建责任区”为基础，通过局机关党支部与联合党支部开展基层党组织活动，重点加大对牡露乡村旅游发展的指导力度。通过党支部的联动和带动作用的发挥，使牡露村打造乡村农耕文化体验休闲游的基本条件不断成熟完善，形成一条新的旅游环线，真正开辟农旅结合的新农村建设新局面。同时，在牡露村委会建立党建活动室，用于开展基层党建活动，并在活动室内陈列相关活动的图片、 — 2 — 　　文字资料，切实将旅游局“四级党建责任区”打造成为全县党建工作的亮点。 　　（四）优化发展环境，办实事解难事。旅游局党支部积极为牡露乡村旅游争取项目资金、政策倾斜等方式，帮助加大牡露乡村旅游的基础设施建设。比如为牡露侬人谷休息度假区旅游公厕申请建设资金20万元；积极向县政府汇报“牡露侬人谷”景区标识系统建设请示资金倾斜安排；辅助董堡乡向省旅发委申请发展专项资金等。帮助牡露乡村旅游办一些看得见、摸得着、惠民生、利长远的好事、实事，改善基础设施条件，优化发展环境。 二、存在困难和问题 　　（一）思想观念不适应 　　基层党支部书记尤其是“双肩挑”的党支部书记，认为搞经济建设是第一位的，对做好新形势下的基层党建工作有畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用。固守过去的老传统老办法，固步自封，“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。 　　（二）工作方法不适应。 　　面对新的外部环境变化，如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强乡村党支部建设，尚未找准结合点，作用发挥不够理想。具体表现为党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，未能找准党建活动与旅游生产经营的结合点，党建活动与旅游发展脱节，未能造成一 — 3 — 　　定的声势与影响；乡村党支部书记要在完成本身业务工作的同时，还要组织党支部的活动，工作多是被动应付，谈不上开拓创新。{文化和旅游委的党建工作}. 　　（三）能力素质不适应。{文化和旅游委的党建工作}. 　　形势的发展变化要求基层党支部书记的具备多方面的能力和素质，尤其是在职党支部书记均为兼职的情况下，更要求我们的党支部书记是一个复合型人才，既要具备经营管理能力，又要具备丰富的党务知识。乡村的党支部书记绝大部分年龄偏老化、经验尚欠缺在一定程度上影响工作的顺利开展。 　　三、对策及建议 　　（一）重视基层，真诚帮扶。真正重视和帮助村级党组织解决工作中面临的困难和问题，以平等的心态和真诚的态度，与村党支部书记结对子、交朋友、增进感情交流。 　　（二