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- 2020-07-11 发布于天津
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县财政局年度考核工作实施方案
根据《湖南省国家公务员考核实施暂行办法》和《湖南 省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照 x组人
联字[20XX]xx号文件要求,结合我县财政系统实际, 特制定
如下实施方案。
一、 指导思想
本年度考核评定工作,在局党组的领导下,坚持实事求 是,客观公正,民主公开的原则,以工作人员实绩为主要依 据,广泛听取群众意见,接受群众监督,以保证考核、评定 工作的准确性、合理性。达到进一步强化规范管理 ,提高本该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
系统工作人员政治素质的目的。
二、 组织领导
成立局年度考核工作领导小组,局长 xxx任组长,xxx 任副组长,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 为成员,xxx 具 体负责考评工作的实施。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、 实施方案
根据x组人联字xx号《关于做好20XX年度考核工作的 通知》的精神,考核领导小组统一对县非税局、农税局、县 财政局各股室xx人(包括内退人员x人、20XX年7月以后退 休人员x人)、乡镇财政所xxx人工作人员进行考核,乡镇 财政所人员县农税局负责提供考核资料和优秀人员推荐名该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
单。实行领导和群众考核相结合,定性和定量考核、年度考 核和目标管理责任制考核相结合。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所
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