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【热门】读书活动总结 读书活动总结 篇1“创建学习型组织、争做知识型职工”，为进1步激起职工读书热忱，活跃企业文化，营建良好的读书氛围，质量管理部组织进行了读书月活动。本次读书月活动在“创建学习型组织、争做知识型职工”这1主题引导下，质量管理部全员积极展开了专业技术类书藉浏览、读书心得交换等丰富多彩、灵活多样的读书学习活动。此次活动主要从以下几个方面具体展开： 　　1、领导高度重视，活动方案切实可行 　　自4月22日接到公司关于展开“读书月暨职工读书演讲比赛活动的通知”，质量管理部领导及时组织各科室负责人开会，策划活动方案，当天肯定将质量管理部按科室分为两个组，其中第1组由成品、半成品和辅料科组成，负责人为王秀贤和魏月红；第2组由原料、计量、煤质检验科和认证办组成，负责人为孟文霞和高桂花，会上明确了各组责任，细化了分工内容。具体实行情况由认证办牵头催促各组按策划活动方案逐渐落实。 　　在逐日部门内部会议上，领导及时关注读书月活动的进展情况。23日认证办通过与各科沟通，搜集了涵盖有专业技术类，文学名著类，职工读本类及心灵励志类等各类书籍近30本书目，经大家共同商讨，终究肯定了5本书目，随后各组有序展开了读书活动。 5月3日，各组分别组织进行了读书交换会，并推选出了本组最好的个人读书心得1篇，经部门共同交换，终究确认推荐参加市总工会举行的有奖读书征文活动。 　　同时，质量管理部综合每位员工个人整体素质，共推选出4位后选人员，以“知识改变命运，读书精彩人生”为主题撰写演讲稿，并计划先在部门内部进行1次演讲初赛，终究确认1位参赛人员，推荐其代表质量管理部参加公司举行的演讲比赛。 　　自本次活动开始策划以来，领导给予了大力支持，制定了主题明确、措施有力、便于操作的活动方案。通过周到部署、细化分工、明确责任，确保了读书月活动深入有序地展开。 　　2、宣扬广泛，扩大影响 　　本次读书月活动积极发动质量管理部全员参与，通过利用班前班后会等多种途径宣扬“读书月”活动，激起了职工读书的热忱，调动了全员参与的积极性。 　　3、活动丰富多彩，见成效 　　1、组建读书小组，展开书目推荐活动。 　　2、展开“读1本好书，写1篇心得”的活动，发动大家主动将读书后的感想交换同享，鼓励参加市总工会举行的有奖读书征文活动。 　　3、发动员工积极参与公司组织举行的以“知识改变命运，读书精彩人生”为主题的演讲比赛，以提高职工灵活应用知识的能力，历练其文化修养，展现其人格魅力，更激起员工的自信心和求知欲。 　　4、此次活动主要突出了以下几个特点： 　　1、加强领导。“读书月”是1项社会性、大众性很强的活动，通过广大职工的支持和参与，专人负责，确保了活动的实效性和可延续性，使读书月活动广泛深入地展开起来。 　　2、全员参与。通过坚持面向基层全员，用员工脍炙人口的方式，搭建员工便于参与的平台，开辟员工乐于接受的渠道，统1本部门的浏览活动，切实结合职工自发展开的学习活动，使“读书月”活动渗透、贯穿在员工工作、学习和生活的各个方面，成为员工自觉参与、自我提高的进程。 　　3、营建氛围。通过召开动员会、座谈会，大力宣扬展开“读书月”活动的意义和主要任务，提倡多读书、读好书的良好风尚。 　　读书月活动提倡了良好的浏览习惯，培养了浓厚的浏览氛围，提高了职工的综合素养，助推了创建学习型组织、争做知识型职工的和谐文明质量管理部。 　　质量管理部 　　20xx年5月6日 　　读书活动总结 篇2根据公司有关部署，结合本单位实际“以创建学习型企业，培养知识型员工”为主题,不断提高广大员工素质，在更好地适应公司发展，汽车队党支部展开全员读书活动。 　　1、主要做法以下： 　　1、教育 　　在活动准备阶段，重视动员工作，让全部员工充分认识到读书活动的重要意义，从而统1了认识，明确了学习目的，以“深入扎实、情势多样、切实有效”为要求，全面铺开。 　　2、保障 　　1把手负总责，肯定具体负责人，为读书活动提供组织保障；设立专项经费，根据本单位员工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况，购置相干书目，满足不同年龄、不同层次员工的浏览需要，为读书活动提供物质保障。 　　3、落实 　　汽车队党支部把组织展开“提升素质、完善自我读书活动”作为创建学习型党组织、加强企业文化建设，提高员工素质和建设社会主义精神文明的重要举措，认真策划、组织落实，积极催促。 　　在每周的星期1组织员工展开读书活动，并要求因公出车，不能参加统1学习的司机做好自学，适时检查读书学习笔记。 　　4、交换 　　员工在认真浏览、深入思考的基础上，撰写1定字数的读书笔记或心得体会。党支部定期举行读书交换会，在交换进程中激起员工的读书兴趣，促进员工彼其间的了解。 　　5. 宣扬 　　充分利用板报、公示栏等情势，宣扬展开“提升素质、完善自我”