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员工劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定，甲 乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
一、 合同期限
1有固定期限：合同自 年 月 日起，至 年 月 日止
2无固定期限：合同自 年 月 日起覆行。
二、 工作内容
1甲方安排乙方从事 工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产
任务。
三、 工作时间
每天 小时， 月轮班，无固定休息日。
四、劳动报酬
1?乙方在试用期内工资，经双方商定为每月 元。
2.甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）
任务情况，与乙方约定每月工资 元（已含加班费）。伙食补贴 元。甲
方于次月 日发放工资。
五、解除、终止劳动合同的条件
1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。
2?乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
.在试用期间被证明不符合录用条件的；
.严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；
.严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；
o被依法追究刑事责任的；
o乙方不能从事由甲方安排工作的；
3?乙方解除合同，应当提前 30天以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同 ：
(1 )o在试用期内：
(2 )o甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康；
o甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
o甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。
本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现 ,本合同即行终止o
六、 违反劳动合同的责任
1.甲方违约，应承担的责任:甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期 限内的经济损失(赔偿损失一个月工资)；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
2?乙方违约，应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约
定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失 的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任o该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
七、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
乙方（签名）:
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