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中国某某某某学校 ( ) 题 目： 我国企业秘书工作的现状及
发 展趋势 姓 名 ： 班级、学号 000000000000
系 (部) ： 经济管理系 专 业 ： 文 秘 指导教师 :
0000000000 开题时间： 2008-10-20 完成时间：
2009-11-2 2009 年 11 月 2 日 目 录 毕业设计任务
书 …………………………………………………毕业设计成绩评定1
表 ……………………………………………答辩申请2
书 ……………………………………………………3-5 正
文 ……………………………………………………………6-20 答辩委
员会表决意见 …………………………………………… 答辩过程21
记录表 ………………………………………………… 课22 1题 我国
企业秘书工作的现状及发展趋势 一、 课题 (论文 )提纲 0. 引
言 1、我国企业秘书工作的现状 1.1 秘书制度不完善 1.2
秘书工作不规范 1.3 公文运行标准不一 1.4 工作手段不够
现代化 2 、如何改善我国企业秘书工作的现状 2.1 完善秘书
制度 2.2 规范秘书工作 2.3 统一公文运行标准 2.4 实现
工作手段现代化 3 、我国企业秘书工作的发展趋势 3.1 秘书
职业专门化 3.2 服务多元化 3.3 参谋深层化 3.4 手段现
代化 4 、秘书人员应如何应对新的发展趋势 4.1 过硬的思想
政治素质 4.2 良好的职业道德 4.3 较强的工作综合能力
5 、结束语 二、内容摘要 2 秘书既是个古老的职业，又是
发展前途十分广阔的职业，它随着时代的前进 而前进，随
着社会的发展而发展。可以肯定的说， 21 世纪秘书工作将
会有较大 的发展。本文从秘书工作实践者的角度 ,分析了现
代企业秘书工作的现状以及如 何解决这一现状，同时探讨
了应该如何准确把握新形势下企业秘书工作的定位特 点与
发展趋势，并针对秘书人员如何适应形势发展，提高综合素
质和工作能力， 提出了一些探索性意见 。 三、 参考文献
〔1 〕陈贤华 .秘书工作论 . 四川大学出版社， 2000.11 〔2 〕
向国敏 .现代秘书学与现代秘书实务 .上海 : 华东师大出版社，
2005 〔3 〕陈合宜 .秘书学 .暨南大学出版社 2005.08 〔4 〕
洪琦 .新时代 新秘书 . 参政消息副刊
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