员工管理关系管理与管理者管理行为变革课件.pptx

员工关系管理与管理者管理行为变革;课程目的;员工关系管理重点内容;管理的几个基本概念;员工关系管理的外延与内涵;员工关系管理;和谐社会;亲情的呼唤与回归;亲情的呼唤与回归;亲情的呼唤与回归;亲情的呼唤与回归;亲情的呼唤与回归;员工的冲突管理;问题员工的管理;冲突管理;管理者心中的优秀员工;你属于哪一类型的上司?;如何解决冲突？;问题员工的管理;问题员工的管理;问题员工的管理;了解员工的内在需求;员工日常行为规范与劳动纪律;员工日常行为规范;总裁禁令;违纪员工的处理;违纪员工处理;员工违纪处理;违纪员工的处理;违纪员工的处理;违纪员工的处理;违纪员工申报处理流程;违纪员工处理;违纪员工处理;违纪员工申报处理流程;违纪员工的处理技巧;相应法律法规;劳资风险规避;劳资风险规避有利因素;案例分享;群体性员工关系事件;公司员工关系管理举措;公司员工关系管理举措;群体性员工关系事件;群体性员工关系事件;群体性员工关系事件;群体性员工关系处理技巧;改善对策—薪酬待遇;改善对策—福利;调控员工工作时间;改善对策—管理方式变革（1）;改善对策—管理方式变革（2）;公司员工关系管理举措;公司员工关系管理举措;公司员工关系管理举措;公司员工关系管理举措;公司员工关系管理举措;公司员工关系管理举措;公司员工关系管理举措;员工日常管理;80后员工的管理;80后员工的管理;80后员工管理;生产车间员工矛盾问题点;生产车间员工问题表现形式与处理;生产车间员工问题表现形式与处理;生产车间员工关系营建;生产车间员工关系营建;员工的优势管理;员工的优势管理;管理者自身管理行为变革;管理者自身管理行为变革;管理者自身管理行为变革;谢谢大家的参与！;即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 世界会向那些有目标和远见的人让路。。19:16:1819:16:1819:165/11/2020 7:16:18 PM 差之毫厘，谬以千里。—宋·陆九渊。五月-2019:16:1819:16May-2011-May-20 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。。19:16:1819:16:1819:16Monday, May 11, 2020 不把半步、一步积累起来，就不能走到千里远的地方，不把细流???聚起来，就不能形成江河大海。。五月-20五月-2019:16:1819:16:18May 11, 2020 君子认为说得多做得少是可耻的。。2020-05-117:16 下午五月-20五月-20 你的形象价值百万。。11 五月 20207:16:18 下午19:16:18五月-20 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。。五月 207:16 下午五月-2019:16May 11, 2020 严禁违章操作，确保安全生产。。2020-05-11 19:16:1819:16:1811 May 2020 军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。。7:16:18 下午7:16 下午19:16:18五月-20 我绝不悲观。我要争取多活。我要为我们的社会主义祖国工作到生命的最后一息。。五月-20五月-2019:1619:16:1819:16:18May-20 很多时候人们不是因为失败而烦恼，而是因为失败之后找不到任何借口而烦恼。。2020-05-11 19:16:18Monday, May 11, 2020 是男儿总要走向远方，走向远方是为了让生命更辉煌。走在崎岖不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想。不论是孤独地走着还是结伴同行，让每一个脚印都坚实而有力量。。五月-202020-05-11 19:16:18五月-20