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2020-07-11 发布于河北
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员工转正审批表范文.doc

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　　　　篇一:《试用期员工转正审批表(范本)》　　试用期员工转正审批表（范本）　　试用期员工转正审批表　　拟转正人所属部门试用岗位入职时间　　篇二:《员工转正审批表范本》　　员工转正审批表{员工转正审批表范文}. 　　注意事项　　1 请于年 2 部门主管领导审批后，请在一个工作日内转交到行政部；　　※3 个人转正申请中应包含申请态度、试用期总结、个人不足分析以及未来工作构思四部分。{员工转正审批表范文}. 　　篇三:《员工转正审批表》　　员工转正审批表　　注转正员工的直接上级需在转正前5个工作日内持本表和员工做正式的沟通。　　篇四:《试用期员工转正审批表》　　试用期员工转正审批表　　第 1 页共 2 页　　※ 填写说明此表用于试用期员工考察、审核、转正定级之用。个人总结附后，应包括自己负责的工作内容、完成情况，自己在工作中的优缺点，对今后工作的设想，对公司的建议等等。　　※ 在试用期满前5个工作日内交给部门负责人，由其填报考核意见。报行政人事部、总经理审批后，以总经理批示转正日期及工资为准。　　篇五:《员工转正审批表》　　员工转正审批表　　员工转正审批表{员工转正审批表范文}.{员工转正审批表范文}. 　　员工转正审批表　　篇六:《员工转正审批表》　　员工转正审批表　　填写日期　　篇七:《员工转正考核审批表模板范文》　　试用(见习)期员工转正考核审批表{员工转正审批表范文}. 　　篇八:《员工转正审批表》　　员工转正申请表{员工转正审批表范文}. 　　篇九:《前期部报建专员员工转正_审批表范本》　　员工转正审批表　　注意事项　　1 请于　　2 部门主管领导审批后，请在一个工作日内转交到行政部；　　※3 个人转正申请中应包含申请态度、试用期总结、个人不足分析以及未来工作构思四部分。　　