世界五百强经营理念虞景瑶组.ppt

世界500强CE0 经管理念 营销1002班 虞景瑶、安盈英、孙维琳 滑蕊、徐雪莹、赵玥 关于世界500强 “世界500强”,是中国人对美国财富杂志每 年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一 种约定俗成的叫法。《财富》杂志还评选“美 国最大五百家公司”(也称为“财富五百强”) 美国和全球最受赞赏的公司、美国青年富豪榜 排行榜、全球商界最具权势25位企业家等一系 列排名。同时,《财富》杂志还举办“《财富》 全球论坛”,截至2009年,已经在中国上海、 香港和北京举办过三届。 N的 世界500强的历史 世界50强( Global500)排行榜的历史始于1955年。那一年,《财富》杂志创立了“美国5 FORTUNE500)排行榜,根据各公司1954年的总收入,对美国最大的500家工业企业进行 第二次世界大战后,美国崛起成为世界上最大的超级经济大国。为了满足对美国产品的需求 《财富》杂志研究员们的责任《财富》的员工们一致认为应该根据企业的收入为这些企业建立 起一个排行榜。他们觉得排出这样一份榜单并不是一件困难的事,因为他们一直在定期收集这些 企业的信息。(社会上的确存在对这种榜单的需求,不过当时的《财富》员工们低估了制作这样 一份榜单的工作量 第一份榜单获得了轰动性的成功。上世纪70年代初期,在美国参议院一次有关美 证会中,一位参议员指出:“如果《财富》没有推出美国500强排行 那么我们也需要别的什么 人来发明这样一份排行榜。它所提供的信息对于国家利益来说至关重要 在第一份榜单推出后的两年里,著名的“财富法则”开始成型,当时对榜单的改进以及对規 则的解释一直持续到了今天。排名規則是这份檮单成功的关键。这些規则清晰、透明,对所有企 业都是根据这些相同的标准进行衡量的。 国国内企业排行梼的成功,促成了一份类似的国际排行榜的出炉。第一份国际排行榜刊登 于《财富》杂志1957年的7月刊上。这份榜单叫做“美国之外的100家最大的工业企业”(“The 在60年代扩充至200家公司,并在70年代初期增加至300家 的第一份排行槽诞生20周年之际,《财富》杂志于1976年8月推出了“美国之外的500家最大 志在合330时要了包女在内的女球工业业500并行,后春s 500 ndustr ial Companies List)*。第二年,也就是1991年的8月26日,《财富》杂志又推出了 包含美囯企业在内的“全球服务企业500强排行傍”( Global500 Service Companies List 目前的《财富》世界500强排行榜同时涵盖了工业企业和服务性企业 旁单的首次亮相 1995年8月7日的《财富》杂志上。因此,《财富》世界500强榜单的数据历史只能追溯到15年 中国人寿 中国人寿保险(集团)公司( China Life)中国 人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最 大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿 的保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者 2008年,中国人寿保险(集团)公司及 其子公司总保费收入达到3220.52亿元,境内寿 险业务约占寿险市场份额的42.7%;总资产达到 12846.11亿元,可运用资金超过11000亿元 CE0杨超 1950年生,上海人。上海外国语大 学毕业。1976年任中国银行上海分 职员。1980年任中国人民保险公 司上海分公司助理总经理、副总经 理。1981年留学英国,回国后任 保上海浦东分公司总经理、中国 民保险公司董事兼营业部总经理。 19%6年3月任中国保险(欧洲)股份 有限公司董事长兼总经理。2000年3L 月任中国保险(控股)有限公司董 事长兼总经理,中保国际控股有限 公司董事局主席、盈科保险集团有 司董事。2005年6月任中国人寿保险 份有垠公司总经理、党委书记