做最有价值的好员工管理.pptx

;前言;课程主要内容;第一讲：企业需要什么样的员工？ ;1、德才矩阵;2、什么是企业需要的“德与才”;3、你是哪一类型的员工;“狗占马位”;企业导入期——开拓型人才;谁是你的标杆？ ;请你排序：;第二讲：做有价值的员工的五大要素;1、良好的心态——高效工作的基石;1、良好的心态——高效工作的基石;1、良好的心态——高效工作的基石;2）积极的心态。 ;老毛驴的故事;老毛驴的故事;四神汤;企业当中时常会有这样的情况，有人伤害过你， 有人会误解你，甚至同事之间有一些矛盾和摩擦。 但是这样的情况在我们的家庭有发生吗？即或跟 我们最亲的爸爸妈妈、兄弟姐妹，儿女、有时候 都会有不开心的地方。;3）感恩的心态。 ;4）包容的心态。 ;2、完善的品格——和谐工作的先决条件 ; 1）敢于担当—员工的第一品质;勇于承担—职业化员工第一精神; １９８２年９月，号称“铁娘子”的英国首相撒切尔夫人来到北京，与小 平同志就香港主 权进行谈判。小 平同志斩钉截铁地说：如果到1997年还收不回香港，那就意味着中国政府是晚 清 政府，中国 领 导 人是李 鸿 章！”面对撒切尔夫人的威胁，小 平还说了一句话：“中国人穷是穷一点，但打起仗来是不怕死的。” ;勇敢就是门难进，你能进；脸难看，你能看；话难听，你能听；事难办，你把它办成。” —— 孙大午;2）能打胜仗—职业化员工第一目标; 董明珠：格力电器总裁、格立集团副董事长，被美国《财富》杂志评为年度全球商界女性50强.有人问： 你凭什么成功？ 她回答：能打胜仗！;3、合适的性格 ;4、敬业精神——优秀员工的职业基准;努力就是用肩扛，用头顶，用生命的力量，托起超过负荷的东西---这就叫努力;4、敬业精神——优秀员工的职业基准;乔吉拉德;什么叫敬业？;敬业员工对待问题的态度;5、专业技能——实现价值的硬实力 ;职场成功心路历程：;生命的彩虹;第三讲：做好定位——爱上自己的岗位;一个人为金钱工作是暂时的， 为梦想和使命工作是永久的。;成功没有彩排的机会， 每一天你都要以正式上场的姿态扮好他。;1、老板需要五匹马：;企业三个??落： 第一个五年：老板拉车，员工跟着走 第二个五年：老板和管理层并排拉车 第三个五年：老板赶车，技术层，管理层，执行层拉车 员工要做的，最重要的就是找好自己的定位，知道自己是企业中的哪匹马，知道自己是哪匹马到哪匹马的过渡，才能不断的调整自己，在职业生涯中走的更好。 ;经营你的职业生涯;找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台;原一平;找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台;找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台;找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台;找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台;找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台;2.金矿就在你家后院;成功路上的四个障碍：;3、坚持做好每件事;4、如何提升你的价值;什么叫相信？;什么叫坚持？;请记住，每一件事情，都有它成功的周期，很多人之所以失败，不是因为这件事情不可能，是因为他选择了放弃，他不够坚强。 ;三是系统的方法：;配合好他人;创造好环境;成功的方法：;第四讲 职场成功十要素;第四讲：职场成功十要素;3、要有激励因素： 前有榜样，标杆，后有挑战者，有追随者 今天你在和谁赛跑？;什么叫激励？;4、竞争动力： 选对战场，选对对手，成功之后绝不声张，成功之前的最后一秒也决不放弃。 5、不断学习： 用零散的时间学习的人，真正的成功不取决于你在单位的时间，而是取决于下班的时间。 ;向谁学习？;6、用心去做： 真正成功的人，能够忍受成功之前的寂寞。拒绝远离成功的诱惑。 什么叫成功？ 成功就是确立并实现对成长有建设意义，同时获得社会认可和他人的尊重的目标的全部过程。 扪心自问： 在我过去几十年的生涯中，我到底做了什么有价值的事情？哪个地方有我的丰碑？ ;7、心理素质： 天天给自己找后路，就永远没有出路 在世界上永远没有失败，只有放弃。 8、团队协作： 团队协作才是成功最大的秘诀。不要一味的经营自己，如果自己的价值不比别人大的话，经营别人也是成功的方法。有时，不一定创业就是首选，打工皇帝。 如果你是一只鹤，即便被嫉妒的人砍断了双脚，站在鸡群中，你还是比鸡高。 9、幻想成功： 想象到未来的样子，你才能成为那个样子，邀约成功，你才会成功。 如果你没有想象到未来几年你在公司中的样子，你根本不可能成功。